Менеджер по информационным системам управления ОТ и ПБ
О компании
Северсталь — крупнейшая металлургическая компания в России, занимающаяся производством стали и другой металлопродукции. Она активно применяет современные технологии и инновации в своих процессах, что позволяет удерживать позиции на высококонкурентном рынке.
Компания является лидером в области охраны труда и промышленной безопасности, уделяя особое внимание экологической ответственности и социальной поддержке своих сотрудников.
Ключевые факты:
- Глава металлургической отрасли в России
- Инновационные технологии в производстве
- Активная политика по охране труда и охране окружающей среды
- Широкая сеть филиалов и производственных площадок по стране
- Проверка металлопродукции на всех этапах производства
О вакансии
В роли менеджера по информационным системам управления охраной труда и промышленной безопасности вам предстоит работать в команде, отвечающей за реализацию стратегических проектов в области безопасности на предприятиях Северстали. Ваша работа будет включать в себя не только участие в разработке годовых целей, но и организацию обучения сотрудников, что является важной частью корпоративной культуры компании.
Вы будете участвовать в цифровизации процессов, внедрении новых инструментов и дашбордов. Ваша роль будет также включать руководство рабочими группами и контроль выполнения поставленных задач.
Чем предстоит заниматься:
- Участие в формулировании стратегических задач в области ОТ и ПБ
- Реализация стратегических проектов, связанных с цифровизацией
- Разработка систем мотивации и КПЭ для сотрудников
- Организация рабочих групп и контроль их работы
- Проведение корпоративного обучения по охране труда и безопасности
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с графиком 5/2
- Два раза в месяц выплата зарплаты с регулярной индексацией
- Годовые премии и дополнительные отпуска
- ДМС, включая стоматологию
- Компенсация здорового питания 177 рублей в день
- Набор гибких льгот на сумму 20 000 рублей в год
- Организация отдыха детей сотрудников
- Корпоративная культура с возможностью участия в волонтерских и спортивных мероприятиях
- Поддержка наставника для новых сотрудников
Обязанности
- Определение стратегических целей в области охраны труда и ПБ
- Разработка и внедрение годовых ОКР
- Сопровождение и реализация стратегических проектов
- Цифровизация процессов и внедрение нового функционала в дашборды
- Разработка инструментов мотивации и КПЭ для сотрудников
- Организация рабочих групп и контроль выполнения задач
- Разработка корпоративного обучения по охране труда и безопасности
Требования
- О компанииМои льготыМанифестБлог компании
- Предприятия
- О компанииНазадМои льготыМанифестБлог компании
- Предприятия
- Производство122 вакансии
- IT1 вакансия
- Офис30 вакансий
- Молодым специалистам1 вакансия
- Участвовать в определении стратегических целей и задач в области ОТ и ПБ, а также в разработке и внедрении годовых ОКР;
- Сопровождать и реализовывать стратегические проекты, включая цифровизацию и внедрение нового функционала в дашборды;
- Разрабатывать и внедрять инструменты мотивации, участвовать в постановке КПЭ для сотрудников подразделения;
- Организовывать рабочие группы, распределять функционал и контролировать выполнение задач для достижения целевых состояний процессов;
- Разрабатывать корпоративное обучение (тренинги) по профилю «Лидер безопасности» и выходить на площадки для методологической поддержки.
- Высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по охране труда;
- Опыт работы в ОТ и ПБ не менее 5 лет;
- Опыт внедрения практик и интегрированных систем в области ОТ и ПБ, знание методик управления рисками;
- Навык организации рабочих групп, постановки целей и контроля выполнения заданий;
- IT-грамотность (продвинутый пользователь систем обработки данных).
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор, график 5/2, официальное трудоустройство, выплата зарплаты дважды в месяц с регулярной индексацией;
- Финансовые бонусы и развитие: годовые премии, доплаты за повышение квалификации, дополнительные отпуска;
Условия
- Постоянный трудовой договор
- График работы 5/2
- Официальное трудоустройство
- Выплата заработной платы дважды в месяц с индексацией
- Годовые премии и доплаты за повышение квалификации
- Дополнительные отпуска
- ДМС, включая стоматологию
- Компенсация питания 177 рублей в день
- Гибкие льготы в размере 20 000 рублей в год
- Организация отдыха детей сотрудников