Менеджер по маркетинговым коммуникациям

Бургер Кинг Россия является частью глобальной сети ресторанов быстрого питания, предлагающей разнообразное меню, включая бургеры, картошку фри и напитки. С момента своего основания компания зарекомендовала себя как один из лидеров на российском рынке фастфуда и активно развивает новые концепции и программы для привлечения клиентов.

В России Бургер Кинг радует своих посетителей свежими идеями и непрерывными улучшениями качества сервиса, благодаря чему пользуется популярностью среди широкой аудитории потребителей.

В команде менеджеров по маркетинговым коммуникациям Бургер Кинг Россия вас ожидает разнообразная и увлекательная работа. Вы будете заниматься разработкой и реализацией креативных коммуникационных проектов, участвуя в различных инициативах компании, включая программы лояльности, HR-брендинг и коллаборации. Ваша задача — создавать уникальный контент, который будет отражать дух бренда и интересы клиентов.

Ваша роль включает не только креативное мышление, но и проектное управление. Вы будете курировать проекты, взаимодействуя с различными командами и обеспечивая круглосуточное качество запуска. Также вам предстоит следить за актуальными инфоповодами, быстро реагируя на изменения и ориентируясь на интересы целевой аудитории.

В вашем распоряжении будет команда профессионалов, с которыми вы сможете реализовать смелые идеи и проекты, меняя представление о рекламных кампаниях.

Чем предстоит заниматься:

• Формулирование и создание качественных коммуникационных материалов для различных каналов.
• Написание брифов и ведение проектов от начала до конца, включая анализ их эффективности после запуска.
• Работа с контентом в различных форматах, от графики до видеороликов.
• Управление спецпроектами, не укладывающимися в стандартные шаблоны маркетинговых кампаний.
• Адаптация рекламных материалов и создание креативов, соответствующих всем требованиям.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с гарантией стабильности.
• Индивидуальные планы роста и развития.
• ДМС с стоматологией и медицинский работник в офисе.
• Гибридный формат работы.
• Корпоративная культура с акцентом на командные тренинги и мероприятия.
• Программы вознаграждений для сотрудников, привлекающих новых коллег.
• Дополнительные льготы, например, корпоративные скидки и возможности для обучения.