Верный.

Менеджер по обучению и адаптации персонала РЦ (склад)

посёлок Петро-Славянка, Шушары, Софийская улица, 96к2Полная занятость1–3 года

О компании

Верный — одна из ведущих федеральных продуктовых розничных сетей в России, активно представляющая качественные продукты в своих магазинах и распределительных центрах. Сеть стремится обеспечить клиентов высококачественным обслуживанием и доступом к свежим товарам.

Компанья постоянно расширяет свои возможности и фокусируется на современных подходах к управлению и обучению персонала.

Ключевые факты:

  • Крупнейшая розничная сеть России
  • Предоставление высококачественных продуктов и услуг
  • Число сотрудников превышает 10 000 человек
  • Более 500 магазинов по всей стране

О вакансии

В распределительном центре компании Верный открыта вакансия менеджера по обучению и адаптации персонала. Эта роль включает в себя ведение наставничества, а также разработку и проведение программ обучения для новых сотрудников склада. Команда занимает важное место в структуре компании, активно участвует в создании корпоративной культуры и повышении эффективности работы персонала.

Вы будете вовлечены в процесс обучения как нового, так и уже действующего линейного персонала, включая их адаптацию и подготовку к работе. Это уникальная возможность внести свой вклад в развитие сотрудников и улучшение общих результатов распределительного центра.

Чем предстоит заниматься:

  • Наставлять и обучать новых сотрудников склада
  • Разрабатывать учебные материалы для адаптации
  • Проводить тренинги для действующих работников
  • Участвовать в тестировании и аттестации кадров
  • Содействовать в формировании корпоративной культуры

Что мы предлагаем:

  • Стабильная заработная плата (оклад + премия)
  • ДМС после испытательного срока
  • График работы 5/2 с 09 до 18 часов
  • Бесплатное питание (комплексные обеды)
  • Корпоративный транспорт от станций метро Шушары и Ленинский проспект
Навыки
Обучение и развитиеОбучение персоналаКорпоративная этикаУмение принимать решенияУмение работать в коллективеВнутренний контрольУмение планироватьЛидерствоРасстановка приоритетовДеловая этикаПланированиеВыявление потребностей в обучении

Обязанности

  • Обучение и адаптация нового линейного персонала склада
  • Разработка программ обучения и учебных материалов
  • Проведение тренингов для действующих сотрудников
  • Участие в тестировании и аттестации персонала
  • Содействие в формировании корпоративной культуры

Условия

  • Стабильная белая заработная плата (оклад + премия)
  • ДМС после испытательного срока
  • График работы 5/2 с 09 до 18
  • Бесплатное питание (комплексные обеды)
  • Корпоративный транспорт от станций метрополитена

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.