Менеджер по обучению и оценке персонала

BetBoom — это международный онлайн проект, предоставляющий услуги в области спортивных ставок и азартных игр. Компания активно развивает свои технологии и предлагает широкую линейку продуктов для пользователей по всему миру. BetBoom становится одним из лидеров в своей нише, постоянно улучшая качество сервиса и расширяя свои возможности.

Ключевые факты:

• Основана в 2017 году.
• Работает на международном рынке.
• Более 500 сотрудников.
• Широкий ассортимент продуктов в области онлайн-ставок и игр.

Команда BetBoom, работающая в области обучения и оценки персонала, ищет менеджера, который возглавит важные процессы развития сотрудников. Направление активно развивает инициативы, связанные с профессиональным ростом и повышением квалификации сотрудников.

В задачи нового менеджера входит организация проведения регулярной оценки сотрудников и работа с руководителями по улучшению качества этой оценки. Также, он будет заниматься разработкой и проведением тренингов по soft skills, которые необходимы для повышения общей компетенции команды.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и проведение performance review раз в полгода.
• Помощь руководителям в постановке целей и проведении калибровочных сессий.
• Формирование рекомендаций по развитию сотрудников на основе итогов оценки.
• Разработка программ по soft skills и проведение тренингов для сотрудников.
• Методологическое сопровождение обучающих программ, включая актуализацию материалов и оценку их эффективности.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и белая заработная плата.
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• ДМС с стоматологией.
• Компенсация фитнеса и питания.
• Компенсация курсов английского языка.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.