Менеджер по обучению и развитию

Lamoda — ведущая онлайн-платформа для продажи одежды и обуви, активно развивающаяся в сфере электронной торговли. Компания предоставляет широкий ассортимент товаров от местных и международных брендов, обеспечивая удобный шопинг и быструю доставку.

Ключевые факты:

• Основана в 2011 году
• Более 10 миллионов клиентов
• Плоская структура управления и акцент на обучение сотрудников
• Обширная программа мотивации и удержания персонала

Команда управления обучением в Lamoda сосредоточена на развитии и адаптации новых сотрудников. Основное направление работы — создание и запуск образовательных проектов, направленных на рост профессиональных навыков и усиление командного духа внутри компании.

Менеджер будет заниматься разработкой обучающих программ, включая электронные курсы и воркшопы, а также анализировать результаты и эффективность обучающих мероприятий. Взаимодействие с руководителями и кросс-функциональными командами станет важной частью этой роли, что позволит наладить процесс обучения на разных уровнях.

Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты по адаптации, обучению и развитию сотрудников
• Разрабатывать учебные решения разных форматов
• Организовывать и проводить обучающие мероприятия
• Анализировать ключевые метрики обучения и готовить отчетность
• Предлагать идеи по улучшению образовательных процессов

Что мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• Оплачиваемый больничный
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные при важных событиях
• Яркие мероприятия и неформальное общение