ООО OPEN

Менеджер по обучению и развитию

МоскваПолная занятость1–3 года

О компании

Компания OPEN Group более 27 лет занимает ведущие позиции в сфере трейд-маркетинга, а также активно внедряет инновации в Retail и FMCG. Под её управлением работает 25 000 профессионалов, которые реализуют амбициозные проекты в России и за её пределами. OPEN имеет партнерские отношения с крупными игроками, такими как Unilever, Яндекс, Samsung, Tele2 и другими. Успех компании основан на стратегии, ориентированной на клиента, и высоком качестве услуг.

Ключевые факты:

  • Более 27 лет на рынке
  • 25 000 сотрудников
  • Партнёрство с ведущими компаниями
  • Пилотные проекты в Retail и FMCG
  • Стратегия на внедрение инноваций

О вакансии

Команда, занимающаяся обучением и развитием, играет ключевую роль в повышении квалификации сотрудников и обеспечении их успешной адаптации в компании. Основное внимание уделяется подготовке новых сотрудников и обучению действующего штата, включая мерчендайзеров и супервайзеров.

В рамках своей работы команда разрабатывает и внедряет образовательные программы, проводит тренинги и мастер-классы, а также оценивает эффективность обучения. Современные методики T&D, на которых основаны программы, позволяют максимально вовлечь сотрудников в процесс и обеспечить их профессиональный рост.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и внедрение программ обучения для мерчендайзеров и супервайзеров
  • Проведение онлайн-тренингов и воркшопов для полевого персонала
  • Оценка эффективности обучающих мероприятий
  • Актуализация обучающих материалов под запрос Заказчика
  • Реализация полевого обучения

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Гибридный формат работы
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Корпоративное обучение и льготные тарифы на изучение языков
  • Наставничество и деловой нетворкинг
  • Поддерживающая корпоративная культура, включая книжный клуб
Навыки
Обучение и развитиеПодготовка презентацийПроведение тренинга для новых сотрудниковУправление командой

Обязанности

  • Разрабатывать и внедрять программы обучения для мерчендайзеров и супервайзеров
  • Проводить онлайн-тренинги и мастер-классы для полевого персонала
  • Оценивать эффективность обучения
  • Создавать обучающие мероприятия по запросам Заказчика
  • Реализовывать полевое обучение
  • Актуализировать обучающие материалы

Условия

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Гибридный формат работы
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Книжный клуб и Well-being программа

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.