Менеджер по обучению и развитию персонала
Компания: CFC
Локация: Симферополь, проспект Кирова, 37А
О компании
Crimean Fried Chicken (CFC) является крупнейшей сетью ресторанов быстрого питания на территории Крыма. Компания активно расширяет свой штат и занимается цифровой трансформацией процесса обучения, стремясь создать эффективную и прозрачную систему подготовки сотрудников. CFC предлагает свои услуги в сфере общественного питания, включая высококачественное быстрое обслуживание и разнообразное меню.
Ключевые факты:
- Крупнейшая сеть ресторанов быстрого питания в Крыму
- Активное расширение штата
- Цифровая трансформация обучения
- Ориентированность на создание эффективных систем подготовки персонала
О вакансии
Команда CFC стремится улучшить процесс обучения и развития своих сотрудников, строя современные и удобные образовательные программы. Менеджер по обучению и развитию персонала будет сосредоточен на создании и оптимизации обучающих материалов, а также на внедрении стандартов подготовки, чтобы поддержать сотрудников на всех уровнях их карьеры.
Эта должность включает в себя анализ текущих программ обучения, проведение аттестаций и мониторинг результатов. Взаимодействие с руководителями ресторанов поможет выявить потребности в обучении и адаптации работников, что имеет ключевое значение для повышения эффективности работы.
Менеджер также будет выступать амбассадором непрерывного развития, вовлекая сотрудников в обучение и улучшение качества обслуживания на различных уровнях.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение аудита баз знаний с целью выявления узких мест
- Оптимизация и актуализация контента обучающих материалов
- Создание материалов для адаптации и продуктовых курсов
- Запуск пилотных групп обучения и сбор обратной связи
- Проведение аттестационных мероприятий и анализ результатов обучения
- Формирование аналитической отчетности и планирование KPI.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00
- Возможность карьерного роста вместе с компанией
- Рабочее место в центре Симферополя
- Поддерживающее руководство и инициативы сотрудников
- Конкурентная зарплата с возможными премиями по результатам работы
Обязанности
- Аудит базы знаний, включая анализ структуры и выявление узких мест
- Оптимизация контента обучающих материалов и разработка стандартов
- Создание адаптационных материалов, таких как чек-листы и курсы
- Запуск продуктивных курсов по стандартам компании
- Изучение и улучшение программ адаптации сотрудников
- Организация аттестационных мероприятий и анализ результатов
- Формирование ежемесячной аналитической отчетности по обучению
- Определение потребностей в обучении через взаимодействие с руководителями
- Участие в проектной деятельности по развитию персонала
Условия
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Комфортное рабочее место в офисе в центре Симферополя
- Гибкое руководство, поддерживающее инициативы
- Конкурентный уровень заработной платы с премиями