ООО Миранда-медиа

Менеджер по обучению и развитию персонала

Луганск, улица Коцюбинского, 1Полная занятость1–3 года

О компании

ООО Миранда-медиа — это компания, занимающаяся предоставлением медийных и образовательных услуг. Она ориентирована на развитие сотрудников и создание эффективных образовательных программ для бизнеса.

Ключевые факты:

  • Год основания: не указан
  • Локация: Луганск, улица Коцюбинского, 1
  • Сфера деятельности: медиа и образование
  • Команда профессионалов с богатым опытом работы из различных регионов России

О вакансии

В команде Миранда-медиа вас ждет ответственная роль менеджера по обучению и развитию персонала. Вы будете заниматься организацией и проведением обучающих программ для новых сотрудников и специалистов компании, а также выстраивать эффективные методы адаптации и наставничества. Ваше влияние на обучение поможет повысить производительность и удовлетворенность команды.

Ваша работа будет включать подготовку методических материалов и разработку форм оценки знаний, что сыграет ключевую роль в обучении сотрудников. Команда использует современные подходы и лучшие практики на основе анализа ключевых бизнес-показателей для достижения целей.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка системы обучения сотрудников розничной и технической службы
  • Использование анализов для выбора подходящих форм обучения
  • Подготовка методических материалов и мануалов для тренингов
  • Организация и запуск форм оценки знаний участников обучения
  • Планирование материально-технических ресурсов для тренингов
  • Ведение онлайн и офлайн программ обучения и тренингов

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ
  • Квартальная и годовая мотивация по итогам работы
  • ДМС и компенсация спортивных занятий
  • Корпоративная мобильная связь
  • Доступ к онлайн-библиотеке и образовательным ресурсам
  • Участие в интересных проектах с возможностью влиять на процессы компании
  • Современный офис с кухней и необходимым оборудованием
  • Рабочий день с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00)
Навыки
Обучение и развитиеАдаптация персоналаОрганизация внешнего обученияПроведение тренинга для новых сотрудниковОрганизация обучения для специалистовпроведение тренингов

Обязанности

  • Создание обучающей системы для сотрудников розницы и технической службы
  • Анализ ключевых бизнес-показателей для выбора форм обучения
  • Подготовка материалов для тренингов по продажам и обслуживанию клиентов
  • Разработка форм для оценки уровня знаний участников
  • Организация материально-технических ресурсов для тренингов
  • Ведение программ обучения в формате offline и online

Условия

  • Оформление по ТК РФ
  • Квартальная мотивация на основе оклада
  • Годовая мотивация по результатам работы
  • ДМС и компенсация занятий спортом
  • Корпоративная мобильная связь
  • Работа по местному производственному календарю
  • Доступ к онлайн библиотеке и образовательным ресурсам
  • Рабочий день с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00
  • Современный офис с кухней

Похожие вакансии

Откликнуться