Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания АРЕАЛ занимается развитием и управлением операционных активов в сфере золотодобычи. В настоящее время она занимает одно из ведущих мест в своей отрасли и активно трансформируется, внедряя инновационные подходы и новые технологии. АРЕАЛ управляет более 10 проектами, что позволяет ей оставаться на передовой линии развития в условиях меняющегося рынка.

Ключевые факты:

• ТОП-5 Золотодобывающих компаний России
• Более 10 операционных активов
• Большой портфель проектов развития
• Команда лидеров отрасли
• Офис в Москва-Сити

Команда, в которой открыта вакансия менеджера по обучению и развитию персонала, нацелена на реализацию стратегических приоритетов компании через организацию и внедрение обучающих программ. Основное внимание уделяется развитию культуры непрерывного обучения и инновационной обучающей среды, которая включает в себя разнообразные формы обучения, такие как подкасты и марафоны.

Менеджер будет заниматься разработкой программ для управленцев, внедрением стандартов практик руководителей и развитием кадрового резерва. Важной частью работы также станет создание и поддержка сообщества внутренних тренеров, а также ведение аналитики по обучению.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация планов обучения в соответствии с приоритетами компании
• Разработка и внедрение управленческих программ
• Поддержка и развитие внутреннего тренерского сообщества
• Организация и реализация проектов менторинга и коучинга
• Ведение аналитики и отчётности по обучению

Что мы предлагаем:

• Работу в ведущей золотодобывающей компании
• Участие в трансформационных проектах
• Профессиональное обучение и развитие
• Социальный пакет с ДМС и страхованием жизни
• Гибридный график работы