ООО «ОФИСМАГ», Корпоративное направление

Менеджер по обучению и развитию персонала

Екатеринбург, Геологическая, Чкаловская, улица Большакова, 25Полная занятость1–3 года

О компании

ООО «Офисмаг» — один из ведущих участников на рынке дистрибуции товаров для офисов с момента своего основания в 1993 году. Компания предлагает широкий ассортимент из более чем 40 000 наименований, включая оргтехнику, канцтовары, мебель и товары для творчества. Основные клиенты — юридические лица и индивидуальные предприниматели, включая государственные органы, банки, образовательные учреждения и розничные сети. Компания акцентирует внимание на высоком качестве сервиса и индивидуальном подходе к каждому заказчику.

Немного о нас в цифрах:

  • более 40 000 товаров в ассортименте
  • опыт работы с клиентами из различных секторов
  • работа с 1993 года

О вакансии

Команда, отвечающая за обучение и развитие персонала, занимается подготовкой новых сотрудников и повышением их квалификации. Менеджер по обучению и развитию будет играть ключевую роль в организации учебного процесса, сотрудничая с различными отделами для обеспечения эффективного выполнения задач. Программа обучения включает как теоретические, так и практические занятия, чтобы обеспечить наилучшее усвоение материалов.

В рамках своей роли менеджер будет не только проводить тренинги, но и контролировать их результаты, а также организовывать пост-тренинговое сопровождение, что требует активного взаимодействия с сотрудниками.

Чем предстоит заниматься:

  • Подготовка новых сотрудников в должности "Торговый представитель"
  • Проведение обучения для новых сотрудников на этапе адаптации
  • Базовое обучение по продуктам и сервисам компании
  • Обучение персонала по действующим программам и регламентам
  • Организация пост-тренингового сопровождения
  • Проведение полевого обучения для развития навыков сотрудников
  • Контроль и оценка освоения знаний и навыков
  • Ведение отчетности о проведенном обучении

Условия работы:

  • Оформление по ТК РФ с записью в трудовой книжке
  • Стабильная "белая" заработная плата
  • График работы: пятидневная неделя с 9:00 до 18:00
  • Современная система наставничества на адаптационный период
  • Корпоративная система скидок

Обязанности

  • подготовка новых сотрудников на должности Торговых представителей
  • проведение адаптационного обучения для новых сотрудников
  • обучение по продуктам и услугам компании
  • проведение обучения по актуальным программам и регламентам
  • организация пост-тренингового сопровождения
  • проведение полевых тренингов для развития навыков сотрудников
  • контроль усвоения знаний и навыков
  • ведение отчетности о проведенных тренингах

Условия

  • оформление по ТК РФ с записью в трудовой книжке
  • стабильная "белая" заработная плата: 125 400 рублей
  • график работы пятидневная неделя с 9:00 до 18:00
  • индивидуальная система наставничества
  • корпоративные скидки

Похожие вакансии

Откликнуться