Менеджер по обучению и развитию персонала

Розничная сеть МТС представляет собой одну из самых быстроразвивающихся компаний в сфере телекоммуникационных услуг и розничной торговли в России. Мы предлагаем широкий выбор продуктов и сервисов, включая интернет-магазин с доставкой по стране и почти 4000 оффлайн-магазинов, где доступны различные услуги и технологические новинки. Наши магазины являются не только точками продаж, но и местом, где можно получить консультацию и подключить услуги МТС.

Мы стремимся к созданию комфортных условий для работы и развития наших сотрудников, что позволяет нам оставаться конкурентоспособными на рынке.

Ключевые факты:

• Более 4000 оффлайн магазинов
• Широкий ассортимент услуг и товаров
• Удобный старт карьеры в экосистеме

Команда управления персоналом МТС занимается формированием профессиональной команды и адаптацией новых сотрудников, а также развивает их компетенции для достижения ключевых бизнес целей. Мы ищем менеджера по обучению и развитию персонала, который будет заниматься разработкой и внедрением обучающих программ, а также обеспечивать их актуальность и соответствие текущим требованиям бизнеса.

Важной частью работы будет реализация программ наставничества и подбор методов для оценки личностного и профессионального роста сотрудников. Это позволит создать комфортные условия для профессионального развития в нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать своевременное обучение сотрудников с фокусом на ключевые цели компании.
• Разрабатывать и внедрять программы обучения и оценочные мероприятия.
• Анализировать результаты деятельности и предлагать улучшения в отчетности по обучению.
• Поддерживать актуальными программы и мероприятия для сотрудников.
• Реализовывать программы обучения, соответствующие требованиям бизнеса.
• Развивать программу наставничества для сотрудников.
• Подбирать методы для обучения, развития и оценки персонала.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей.
• Гибридный формат работы.
• ДМС, включая стоматологию.
• Страхование от несчастных случаев с первого месяца.
• Консультации психологов и программы поддержки сотрудников.
• 28 календарных дней отпуска.
• Специальные предложения от партнеров и скидки на продукты МТС.
• Оплата мобильной связи и льготные тарифы для близких.
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы.
• Доступ к корпоративному университета и оплачиваемое внешнее обучение.