Агропромышленный холдинг Дороничи

Менеджер по обучению и развитию персонала

Киров, Владимирская улица, 4АПолная занятость1–3 года

О компании

Агропромышленный холдинг Дороничи — это динамично развивающаяся компания, работающая в аграрной сфере. Она занимается производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, ориентируясь на современные стандарты качества и инновационные технологии.

Ключевые факты:

  • Офис расположен на Владимирской улице, 4А в Кирове.
  • Компания активно внедряет новейшие методики в свою деятельность.
  • Холдинг имеет опыт работы и позиции на рынке, основанный на высоком уровне квалификации сотрудников.

О вакансии

Команда, занимающаяся обучением и развитием персонала, играет ключевую роль в повышении профессионального уровня сотрудников компании. Менеджер по обучению и развитию будет сосредоточен на создании и реализации программ, ориентированных на рост и квалификацию коллектива.

Ваша работа потребует не только разработки курсов, но и активного участия в тренингах и семинарах. Также важно будет оценивать результаты обучения и корректировать программы в зависимости от потребностей сотрудников, взаимодействуя с HR-отделом.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и адаптировать учебные курсы.
  • Проводить тренинги и семинары для сотрудников.
  • Оценивать эффективность обучающих программ.
  • Создавать и обновлять базу знаний.
  • Контролировать процесс адаптации новых работников.

Что мы предлагаем:

  • Возможности для профессионального роста.
  • Динамичную и развивающуюся рабочую среду.
  • Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.
  • Работа в сплоченной команде профессионалов.

Обязанности

  • Разрабатывать и адаптировать учебные программы.
  • Проводить тренинги и семинары для сотрудников.
  • Оценивать эффективность учебных мероприятий.
  • Сотрудничать с HR для выявления образовательных потребностей.
  • Создавать и поддерживать базу обучающих материалов.
  • Анализировать профессиональное развитие сотрудников.
  • Подготавливать отчеты о проведенных обучениях.
  • Контролировать адаптацию новых сотрудников.

Условия

  • Профессиональный рост и развитие.
  • Работа в динамичной компании.
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Социальный пакет.
  • Интересные и разнообразные задачи.

Похожие вакансии

Откликнуться