Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания ООО НАГ активно работает в сфере управления персоналом, фокусируясь на развитии кадрового резерва и повышении компетенций сотрудников. Основная задача компании — создание прозрачных карьерных треков и внедрение систем обучения, что позволяет им занимать достойные позиции на рынке услуг в области HR.

С момента своего основания компания зарекомендовала себя как надежный партнер, предлагающий уникальные решения для обучения и развития персонала. Команда ООО НАГ работает над различными проектами, направленными на вклад в развитие человеческого капитала в бизнесе.

Ключевые факты:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибкий график работы
• Локация: Екатеринбург, улица Краснолесья, 12A
• Программа корпоративного психолога и ДМС
• Участие в партнерских программах (банковские услуги, языковые курсы)

В команде управления по работе с персоналом открыта позиция Менеджера по обучению и развитию, которая предполагает активное участие в формировании и реализации стратегий по обучению сотрудников. В рамках своей работы, менеджер будет вести отдел в единственном числе, начиная с разработки подхода до внедрения обучающих программ.

Команда сосредоточена на различных аспектах развития специалистов: от управления талантами до оценки эффективности обучения. Важным направлением является также проект «Управленческий кадровый резерв», который поддерживает развитие управленческих навыков.

Чем предстоит заниматься:

• Лидирование блока обучения и развития персонала
• Создание систем обучения, соответствующих бизнес-задачам
• Проведение внешнего обучения
• Разработка и проведение обучающих программ

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибкий график с началом рабочего дня с 8:00 до 9:00
• Софинансирование ДМС с стоматологией
• Участие в корпоративных программах партнеров