ВИТА.

Менеджер по обучению и развитию персонала

Санкт-Петербург, Московские ворота, улица Коли Томчака, 10к3Полная занятость1–3 года

О компании

Аптека "Вита" является одним из ведущих игроков на российском розничном фармацевтическом рынке, предоставляя необходимые лекарства и медицинские услуги. С момента своего основания в 1993 году, компания значительно расширила своё присутствие, открыв более 3000 аптек по всей стране и создав команду из более чем 12 000 сотрудников.

Мы стремимся помочь людям быть здоровыми и счастливыми, активно развивая нашу аптечную сеть и ищем новых сотрудников, готовых разделить наши ценности и желание заботиться о клиентах.

Ключевые факты:

  • Более 3000 аптек по всей стране
  • Более 12 000 сотрудников
  • Вход в ТОП-10 аптечных сетей в России

О вакансии

В команде обучения и развития персонала "Вита" вы станете важным связующим звеном между сотрудниками и процессами компании. Команда занимается подготовкой и повышением квалификации работников, что способствует развитию их навыков и знаний. Вы будете отвечать за организацию разнообразных обучающих мероприятий, а также проведение аттестаций для оценки профессиональных результатов сотрудников.

Ваша работа также будет включать активное полевое сопровождение новых сотрудников, что поможет им успешнее адаптироваться в своих ролях. Мы ищем человека, способного работать в условиях многозадачности и готового к командировкам, с хорошими знаниями ПК и уверенным обращением с MS Office.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану
  • Обучение сотрудников и активное полевое сопровождение
  • Проведение аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников
  • Оценка эффективности проведенных мероприятий

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и полная занятость
  • Возможность роста и развития в компании
  • Участие в инновационных проектах
  • Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их семей
Навыки
Обучение и развитиеОбучение персоналаТренингиАттестация персонала

Обязанности

  • Организовать и провести обучение по утвержденному плану
  • Активно сопровождать сотрудников в процессе обучения
  • Регулярно проводить аттестацию знаний и навыков
  • Оценивать эффективность проведенных обучающих мероприятий

Условия

  • Официальное трудоустройство
  • Полная занятость
  • Корпоративные мероприятия
  • Подарки сотрудникам и их семьям

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.