КАПИТАЛ LIFE – это ведущая агентская компания в сфере страхования жизни в России, со стабильной позицией на рынке. Более 200 её подразделений охватывают почти все регионы страны, а общее число сотрудников превышает 10 тысяч, включая более 7,5 тысяч агентов.
Компания признана одним из лучших работодателей России по версии HeadHunter-2025 среди крупных страховых компаний, и активно помогает людям достигать их жизненных целей, предлагая качественные услуги по страхованию.
Команда, отвечающая за обучение и развитие персонала, играет ключевую роль в повышении квалификации сотрудников и успешности компании. Она занимается организацией тренингов и образовательных мероприятий для обучающих организаций, что помогает развивать их навыки и улучшать результаты работы.
В рамках этой роли вам предстоит проводить различные виды обучения, анализировать потребности сотрудников и участвовать в процессе оценки их знаний и навыков. Ваша работа будет направлена на планирование мероприятий, способствующих развитию персонала компании.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Для роли «Менеджер по обучению и развитию персонала» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.