Менеджер по обучению и развитию персонала

Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. Платформа работает с легальным видеоконтентом и уже 16 лет ежедневно дает пользователям доступ к фильмам и сериалам, а также производит контент сама.

В компании ценят атмосферу свободы, доверия и открытого обмена мнениями, а также выстраивают процессы вокруг ежедневных задач и обратной связи. Дополнительно Иви отмечена как №1 в рейтинге «Лучших работодателей России» четыре года подряд.

Немного о нас в цифрах:

• 16 лет на рынке легального видеоконтента
• №1 в рейтинге «Лучших работодателей России» 4 года подряд
• Лидер онлайн-кинотеатров в РФ и странах СНГ
• Миллионам пользователей доступ к кино и сериалам, контент создается внутри компании

В Иви обучение и развитие персонала — часть того, как компания масштабирует компетенции под рост бизнеса и управленческие роли. Команда выстраивает программы, которые помогают сотрудникам развиваться и переходить на новые уровни ответственности.

Роль менеджера по обучению и развитию персонала в Иви тесно связана с HRBP и руководителями функций: вы анализируете потребности, формируете программы, управляете обучением руководителей и обеспечиваете, чтобы инициативы доходили до результата — в том числе через внедрение знаний в работу.

Как устроена работа в компании: команда использует коммуникации в «Пачке», для задач — Jira, а рутинные операции стараются автоматизировать. Для обмена обратной связью регулярно проводятся индивидуальные встречи.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать потребности бизнеса в обучении и развитии вместе с HRBP и руководителями функций
• Формировать программы развития для сотрудников, которых планируют растить в управленческие роли
• Курировать обучение руководителей: от выявления ключевых навыков до выбора форматов, провайдеров и оценки результата
• Организовывать обучающие активности (тренинги, воркшопы, программы развития, внешнее обучение и внутренние инициативы)
• Обеспечивать качество организации обучения: коммуникации, расписания, участники, материалы, обратная связь и контроль прохождения
• Отслеживать цели по обучению, вовлеченности, качеству и эффективности программ
• Работать с руководителями и HRBP над участием команд и внедрением полученных знаний в практику
• Управлять бюджетом на обучение: планирование, контроль расходов, приоритизация инициатив и оценка эффективности инвестиций
• Курировать программы оценки сотрудников и руководителей: оценочные мероприятия, обратная связь, аналитика и дальнейшие планы развития
• Предлагать новые инициативы в области L&D для сотрудников, команд и компании в целом

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний
• Возможность консультаций психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ
• Гибридный или удаленный формат работы
• Уютный и современный офис рядом с метро Дмитровская, Савеловская (в районе «Флакона» и «Хлебозавода»)
• Современная рабочая техника и дополнительный монитор
• Поддержка обмена знаниями: поощрение выступлений на митапах и помощь в подготовке докладов
• BestBenefits: бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок и предложений
• Доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
• Специальное предложение по подписке Иви