ООО Свит Лайф Фудсервис

Менеджер по обучению и развитию персонала (тренинг-менеджер)

Нижний Новгород, Автозаводская, Двигатель Революции, Комсомольская, Пролетарская, улица Героя Попова, 43ВУдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

Свит Лайф Фудсервис — это компания с 33-летней историей, работающая в пищевой индустрии, охватывающая 29 регионов России. Мы специализируемся на предоставлении качественного сервиса и обучения в сфере питания, обеспечивая высокий уровень поддержки для наших клиентов и сотрудников.

Мы стремимся к постоянному развитию и инновациям в нашей области, предоставляя разнообразные продукты и услуги, направленные на повышение качества жизни наших клиентов.

О вакансии

Наша команда по обучению и развитию персонала отвечает за эффективное обучение сотрудников и создание образовательного контента. Мы активно внедряем современные подходы к обучению, включая дистанционные форматы, и стремимся обеспечить профессиональный рост наших работников.

В этом направлении вам предстоит разработка учебных программ для корпоративного университета, проведение тренингов и вебинаров для сотрудников всех подразделений компании. Мы также активно занимаемся оценкой персонала и анализом качества обучающих программ, что позволяет нам постоянно улучшать свои подходы.

Чем предстоит заниматься:

  • разработка и актуализация учебных программ корпоративного университета
  • проведение Welkom-тренингов для стажеров разных подразделений
  • проведение тренингов и вебинаров для всех сотрудников
  • разработка и проведение обучающих программ в рамках проекта "Наставничество"
  • продюссирование онлайн-обучения
  • анализ вовлеченности и качества обучения
  • создание видео-контента для учебных программ
  • разработка дистанционных программ обучения
  • проведение обучающих марафонов для сотрудников

Что мы предлагаем:

  • белая заработная плата
  • работа в крупной компании
  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев
  • своевременное оформление по ТК РФ
  • отсутствие штрафов и демотиваций
  • корпоративные мероприятия
  • обучение за счет компании
  • возможность карьерного роста
  • молодой коллектив
Навыки
Обучение и развитиеПубличные выступленияГрупповое обучениепроведение тренингов

Обязанности

  • разрабатывать учебные программы корпоративного университета
  • проводить Welkom-тренинги для новых сотрудников
  • организовывать тренинги и вебинары для сотрудников разных отделов
  • ведать проектом "Наставничество", включая разработку программ и контроль качества
  • продюсировать онлайн-обучение
  • проводить оценки персонала и анализировать вовлеченность
  • анализировать качество проведенных обучений
  • создавать видео-контент для обучающих курсов
  • разрабатывать дистанционные программы обучения
  • организовывать обучающие марафоны для сотрудников

Условия

  • полностью белая заработная плата
  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
  • своевременная зарплата и оформление по ТК РФ
  • отсутствие штрафов и демотиваций
  • корпоративные мероприятия
  • обучение за счет компании
  • перспектива карьерного роста

Похожие вакансии

Откликнуться