Менеджер по обучению и развитию (стажёр) в группу развития soft skills
О компании
Яндекс — одна из крупнейших технологических компаний в России, занимающаяся разработкой интернет-сервисов и технологий. Компания предоставляет широкий спектр услуг, включая поиск, карты, электронную почту и облачные сервисы. Яндекс активно развивает инновации и работает над созданием полезных инструментов для пользователей и бизнеса. Она известна своей сильной позицией на рынке и интересными проектами в области развития технологий.
Ключевые факты:
- Год основания: 1997
- Команда насчитывает более 10 000 сотрудников
- Работа с несколькими тысячами рекламодателей
- Представление более 70 сервисов и продуктов на рынках СНГ и за рубежом
О вакансии
В группе развития soft skills Яндекса вы будете работать в команде, занимающейся созданием образовательных продуктов. Основной фокус команды — на развитии навыков сотрудников, что имеет ключевое значение для повышения эффективности работы компании.
Вы будете погружены в проекты, которые требуют координации с другими командами, включая коммуникационные, дизайнерские и ивентовые группы. Это даст вам возможность развивать умения в управлении проектами и коммуникации с различными группами людей.
Вас ждут задачи, связанные с созданием концепций для образовательных инициатив и их реализацией вместе с профессиональной командой.
Чем предстоит заниматься:
- Создание образовательных продуктов
- Управление проектами, включая разработку и защиту концепций
- Договоренности о коллаборациях внутри компании
- Работа с целями, планом и бюджетом проекта
- Взаимодействие со смежными командами
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство на 3–4 месяца с занятостью 30–40 часов в неделю
- Современный офис с необходимыми удобствами и возможностью гибридного режима
- Ежедневная компенсация на питание в офисе
- Участие в создании полезных сервисов в технологической компании
- Обучение и наставничество от профессиональной команды
- Культура открытости и взаимопомощи
- Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
Обязанности
- Создание образовательных продуктов
- Управление проектами, включая защиту концепций
- Договоренности о коллаборациях внутри компании
- Работа с целями, планом и бюджетом проекта
- Взаимодействие со смежными командами
Требования
- Интересуетесь образованием, развитием, HR
- Любите общаться с людьми (тренеры, сотрудники, партнёры по проектам)
- Умеете работать в режиме многозадачности
- Не боитесь быть гибким и пробовать новое
- Выполняли организационную работу (мероприятия в вузе, учебные конференции, студенческие и волонтёрские проекты)
- Официальное трудоустройство на 3–4 месяца с занятостью 30–40 часов в неделю
- Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, возможен гибридный режим
- Ежедневную компенсацию оплаты питания на территории офиса
- Работу в технологической компании, где можно участвовать в создании полезных сервисов
- Профессиональную команду, у которой можно многому научиться
- Программу менторства и сопровождения стажировки
- Культуру открытости и взаимопомощи
- Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
Условия
- Официальное трудоустройство на 3–4 месяца с занятостью 30–40 часов в неделю
- Современный офис с комфортными условиями и возможностью гибридной работы
- Ежедневная компенсация оплаты питания на территории офиса
- Работа в технологической компании
- Программа менторства и сопровождение стажировки
- Культура открытости и взаимопомощи