Менеджер по обучению в IT

ООО РСХБ-Интех активно расширяется, разрабатывает новые направления и открывает филиалы. Главная задача компании — поддержка роста сотрудников через обучение и карьерное развитие. Команда ориентирована на создание эффективной системы обучения, чтобы каждый работник мог реализовать свой потенциал и повысить квалификацию в своей области. В организационной структуре компании есть несколько ключевых позиций, что способствует высокому качеству обучения и развитию сотрудников.

Ключевые факты:

• Структура команды включает 10 человек.
• Офисы расположены в нескольких городах, включая Москву, Санкт-Петербург и Новосибирск.
• Сотрудники имеют доступ к современным технологиям и обучающим материалам.

Отдел развития персонала компании состоит из десяти человек, включая менеджера по обучению, который играет важную роль в организации и проведении обучающих мероприятий. Команда акцентирует внимание на поддержании внутренней коммуникации и обмене знаниями среди сотрудников.

Руководствуясь принципами повышения квалификации, менеджер по обучению будет координировать групповые занятия, проводить тренинги и вебинары, а также помогать в формировании дистанционных программ для сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников.
• Разработка программ по группам и направлениям обучения.
• Поддержка внутренней коммуникации и обратной связи от участников обучения.

Что мы предлагаем:

• Обучение за счет компании, включая конференции и курсы.
• Регулярные тренинги, вебинары и митапы для профессионального роста.
• ДМС с преимуществами, включая стоматологическую помощь.
• Работа в современном офисе в Москве.
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка: скидки на спортзалы, рестораны и маркетплейсы.