Лемана ПРО.

Менеджер по операционным задачам монетизации

Москва, Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк, проспект Лихачёва, 15Полная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Менеджер по операционным задачам монетизации»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

Лемана ПРО представляет собой компанию, работающую в сфере DIY, которая зарекомендовала себя как один из лидеров на рынке. Она фокусируется на организации и поддержке торговых точек, предлагая инновационные подходы и высокое качество услуг. Компания активно развивает свой бизнес, используя современные технологии и делая акцент на качественное обслуживание клиентов.

О вакансии

В команде Лемана ПРО менеджер по операционным задачам монетизации фокусируется на поддержке магазинов и улучшении их работы. Эта роль предполагает организацию встреч, обучение и мотивацию персонала, а также мониторинг ключевых показателей для повышения качества сервиса. Работа включает в себя анализ данных и разработку рекомендаций для оптимизации процессов в магазинах.

Менеджер взаимодействует с разными уровнями сотрудников, чтобы обеспечить соблюдение операционных стандартов и качество услуг. Он будет собирать и анализировать операционную отчетность, выявляя основные тенденции и проблемные зоны.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация плановых встреч и созвонов с представителями магазинов для обсуждения рабочих вопросов
  • Проведение обучающих сессий по продуктам, услугам и стандартам работы
  • Анализ отзывов и разработка корректирующих мер для повышения качества услуг
  • Контроль соблюдения стандартов размещения материалов в магазинах
  • Сбор и анализ операционной отчетности от магазинов
  • Формирование предложений по оптимизации процессов и развитию сервисного предложения

Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка
  • Гибкую систему премирования
  • Возможности для профессионального роста и программы развития
  • Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация питания и мобильной связи
  • Прогрессирующую программу социальных льгот для сотрудников
  • Систему внутреннего обучения
  • Современный офис в 2 минутах от МЦК ЗИЛ

Обязанности

  • Организация и проведение встреч с представителями магазинов
  • Проведение обучающих сессий по продуктам и стандартам
  • Анализ отзывов и разработка мер для повышения качества
  • Контроль соблюдения стандартов в магазинах
  • Сбор и анализ операционной отчетности от магазинов
  • Формирование предложений по улучшению сервисов

Условия

  • Гибкая система премирования
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы
  • Компенсация питания
  • Оплата мобильной связи
  • Развита система внутреннего обучения

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.