0%соответствие
ООО Сорож-Логистик

Менеджер по персоналу (HR)

Санкт-Петербург, Московские ворота, Заставская улица, 3Полная занятость1–3 года

О компании

Компания «Сорож-Логистик» специализируется на комплексных транспортно-логистических услугах и успешно работает на этом рынке более 19 лет. Она предоставляет услуги, которые включает в себя грузоперевозки и экспедиторские услуги, и обеспечивает высокий уровень обслуживания, благодаря высококвалифицированным специалистам и собственному автопарку из более чем 300 единиц техники.

Компания активно работает над расширением своего автопарка и предоставляет своим клиентам надежные и качественные решения в области логистики.

Ключевые факты:

  • Более 19 лет на рынке
  • Более 300 единиц автомобильной техники
  • Высококвалифицированные специалисты в команде

О вакансии

В команде HR-менеджмента «Сорож-Логистик» открыта вакансия менеджера по персоналу. Команда работает над эффективным подбором, адаптацией и мотивацией сотрудников, что является важным для развития компании на рынке транспортных услуг.

Ваша роль будет заключаться в полном цикле подбора новых сотрудников, взаимодействии с руководством для определения потребностей в кадрах и организации адаптации новых членов команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация полного процесса подбора новых сотрудников
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Взаимодействие с руководителями для определения потребностей в персонале
  • Адаптация новых сотрудников в команду
  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства
  • Анализ рынка вакансий для оценки внешней среды

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ
  • Рабочий график 5/2 с 10:00 до 18:00
  • Комфортные условия работы в бизнес-центре
  • Возможность заниматься спортом (футбол, пляжный волейбол) дважды в неделю
  • Кофейный аппарат и чай за счет работодателя
Навыки
Подбор персоналаСистема мотивации персоналаОбучение персоналаМотивация сотрудниковАнализ обратной связиАнализ требований

Обязанности

  • Проводить полный цикл подбора персонала
  • Осуществлять собеседования для оценки кандидатов
  • Взаимодействовать с руководством по потребностям в персонале
  • Обеспечивать адаптацию новых сотрудников
  • Вести полный цикл кадрового делопроизводства
  • Контролировать актуальность кадровых документов
  • Анализировать рынок вакансий

Требования

  • Опыт работы в HR от 2 лет
  • Знание современных методов управления персоналом
  • Способность выстраивать доверительные отношения с командой
  • Готовность нести ответственность за результат
  • Отличные коммуникативные способности
  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики

Условия

  • Оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2
  • Полный рабочий день с 10:00 до 18:00
  • Комфортный офис в бизнес-центре
  • Оплата занятий спортом дважды в неделю
  • Кофе и чай за счет работодателя

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться