0%соответствие
ООО Бем

Менеджер по персоналу HR

Москва, Сетунь, улица Горбунова, 2с3УдалённоПолная занятостьне требуется

О компании

Компания ООО Бем занимается производством и продажей товаров, направленных на улучшение здоровья и красоты. Наша цель — помочь людям чувствовать себя лучше и выглядеть превосходно, и мы верим в важность вклада каждого сотрудника. В компании создаются условия для профессионального и личного роста, поэтому работа у нас станет шагом к вашей успешной карьере.

Ключевые факты:

  • Год основания: не указан
  • Размер команды: не указан
  • Основные продукты: товары для здоровья и красоты
  • Место на рынке: популярный производитель в своей нише
  • Офис: Москва, улица Горбунова, 2с3

О вакансии

Ваша роль в компании заключается в том, чтобы стать связующим звеном между сотрудниками и организацией. Ваша задача — не только находить и подбирать новых талантливых специалистов, но и обеспечивать их успешную адаптацию в коллективе с первого дня работы. Вы будете активно взаимодействовать с рекрутерами, контролировать организацию их работы и подбирать кандидатов для тестирования.

Мы ищем людей, готовых учиться и развиваться в направлениях HR. Для нас важны коммуникационные навыки, открытость и доброжелательность при общении с кандидатами и сотрудниками. Ваша внимательность к деталям и организованность помогут вам успешно справляться с кадровым делопроизводством, оформлением документов и участием в расчетах заработных плат.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор новых сотрудников, проведение собеседований
  • Адаптация новичков и сопровождение их в период вхождения в коллектив
  • Организация и контроль работы рекрутеров
  • Выдача и проверка тестовых заданий кандидатам
  • Оформление приема и увольнения сотрудников
  • Участие в расчете заработных плат
  • Ведение кадрового делопроизводства

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Возможность выбора формата работы: в офисе, удалённо или гибридно
  • Поддержка наставника и обучение с первого дня
  • Перспективы карьерного роста и развития
  • Дружная команда, атмосфера взаимопомощи и уважения
Навыки
Подбор персоналаОбучение персонала

Обязанности

  • Поиск и подбор новых сотрудников через различный рекрутинговый канал
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Адаптация новичков в команде и сопровождение их развития
  • Контроль работы рекрутеров и координация процесса подбора
  • Выдача и проверка тестовых заданий для кандидатов
  • Оформление документов при приеме и увольнении сотрудников
  • Участие в расчетах заработных плат и ведение кадрового учета

Условия

  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Формат работы: в офисе, удалённо или гибридно
  • Поддержка наставника и обучение с первого дня
  • Перспективы карьерного роста и развития
  • Атмосфера взаимопомощи и уважения в команде

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться