0%соответствие
Первый Бит

Менеджер по персоналу (HR)

Москва, Балтийская, Войковская, Стрешнево, Стрешнево, Старопетровский проезд, 7Ас7Полная занятость1–3 года

О компании

Компания Первый Бит является крупным игроком на рынке IT, предоставляя услуги в области автоматизации бизнес-процессов и разработки программного обеспечения. С момента своего основания она зарекомендовала себя как надежный партнер для множества клиентов, предоставляя высококачественные решения в сфере информационных технологий.

Ключевые факты:

  • Основана в 1993 году
  • Штат сотрудников — более 1000 человек
  • Широкий спектр предлагаемых услуг в IT-сфере
  • Более 1000 клиентов по всей России

О вакансии

Команда HR в компании Первый Бит занимается созданием эффективной стратегии подбора и адаптации сотрудников, фокусируясь на поиске талантливых специалистов в различных областях, от управления до технических позиций. Основная цель команды — не только найти кандидата, но и обеспечить его успешное встраивание в корпоративную культуру компании.

Составляя описания вакансий и участвовав в формировании корпоративной культуры, специалисты по персоналу организовывают мероприятия и тренинги, способствующие улучшению взаимодействия между подразделениями и повышению уровня вовлеченности сотрудников.

Работа в HR требует высокой степени ответственности и ресурсности, а также способности к многозадачности и быстрой адаптации к изменениям. В команде ценятся обучаемость и коммуникабельность, что важно для взаимодействия с различными отделами.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл рекрутинга для различных вакансий, включая поиск и найм кандидатов
  • Адаптация новых сотрудников и их вовлечение в корпоративную культуру
  • Организация и проведение корпоративных мероприятий и обучений
  • Выполнение поручений руководства в HR-направлении

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с возможностью выбора смены
  • Корпоративное обучение и программы повышения квалификации
  • Оформление по ТК РФ
  • Доступ к системе мотивации без ограничений по заработной плате
  • Скидки на медицинские услуги, спортивные клубы и обучение
Навыки
Подбор персоналаОнбордингТочечный подбор персоналаНайм персоналаHR-метрики

Обязанности

  • Подбор кандидатов, включая полный цикл рекрутинга
  • Адаптация новых сотрудников на рабочем месте
  • Организация корпоративных мероприятий и обучений
  • Взаимодействие с другими подразделениями для развития корпоративной культуры
  • Выполнение поручений руководства в HR-направлении

Условия

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00
  • Оформление по ТК РФ
  • Прозрачная система мотивации без ограничений по зарплате
  • Скидки на медицинские услуги и ДМС
  • Обучение и повышение квалификации через корпоративные курсы и семинары

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться