0%соответствие
ООО Точная Механика

Менеджер по персоналу (HR-Generalist)

Дзержинский, Котельники, Угрешская улица, 15АПолная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО Точная Механика более 10 лет успешно занимается торговлей расходными материалами для авторемонта. В последние годы она зарекомендовала себя как надежный поставщик в отрасли, предлагая широкий ассортимент товаров и услуг. Компания активно развивается и ищет новых специалистов для формирования эффективной команды.

Ключевые факты:

  • Более 10 лет на рынке
  • Специализация на расходных материалах для авторемонта
  • Успешная торговая деятельность

О вакансии

Команда HR в ООО Точная Механика работает над формированием сильного и мотивированного коллектива, упрощая процессы подбора и адаптации сотрудников. Основное внимание уделяется поиску кандидатов на различные позиции, включая менеджеров по продажам и офисных работников, что является ключевой задачей для достижения успешных результатов компании.

Ваша основная задача как HR-менеджера заключается в полном управлении процессом подбора персонала. Вы будете проводить собеседования, отбирать кандидатов на основе их профессиональных и личных качеств, а также внедрять системы мотивации и улучшать корпоративную культуру.

Также вы будете взаимодействовать с руководителями отделов для оценки работы сотрудников и планирования их карьерного роста. Это позволит создать для компании эффективную команду, которая сможет успешно выполнять поставленные задачи.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала: активный поиск и найм сотрудников различных категорий
  • Проведение интервью: от телефонного скрининга до финальных встреч
  • Оценка кандидатов: выявление полезных качеств и навыков
  • Проверка рекомендаций: верификация опыта работы соискателей
  • Ведение базы кандидатов: фиксация результатов собеседований
  • Поддержание корпоративной культуры: организация мероприятий и поздравлений
  • Оценка работы сотрудников: помощь в планировании их карьерного роста
  • Контроль кадровых документов: оформление трудовых отношений и управление графиками отпуска
  • Оптимизация KPI: помощь в разработке систем мотивации

Что мы предлагаем:

  • Оклад + бонусы за закрытие ключевых вакансий
  • Офисный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Уютный офис в Дзержинском на улице Угрешская
  • Прямое подчинение собственнику бизнеса: быстрое принятие решений
  • Возможность реализовать идеи для улучшения работы команды
Навыки
Мотивация персоналаАналитическое мышлениеРазработка и внедрение системы KPIОценка кандидатовКорпоративная культураОценка персоналаHRРекрутментПодбор персоналаДолжностные инструкцииТрудовое законодательство РФКомандообразованиеИсследования рынка трудаТелефонное интервьюНайм персонала

Обязанности

  • Активный поиск и найм персонала на различные должности
  • Проведение полного цикла собеседований, включая телефонный скрининг
  • Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
  • Сбор и проверка рекомендаций от предыдущих работодателей
  • Ведение базы кандидатов и фиксация итогов встреч
  • Презентация вакансий и привлечение потенциальных соискателей
  • Адаптация новых сотрудников и сопровождение их на испытательном сроке
  • Организация мероприятий для поддержания корпоративной культуры
  • Поддержка руководителей в оценке работы сотрудников
  • Оптимизация систем мотивации и KPI для различных отделов

Условия

  • Оклад от 100000 рублей плюс бонусы за удачные наймы
  • Офисный график 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Работа в уютном офисе в Дзержинском на улице Угрешская
  • Минимум бюрократии и быстрое принятие решений
  • Возможность внедрять собственные идеи в процессы компании

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться