0%соответствие
ЗАО Канонфарма продакшн

Менеджер по персоналу / HR менеджер

Щёлково, Заречная улица, 105с1Полная занятость1–3 года

О компании

ЗАО «Канонфарма продакшн» — высокотехнологичная фармацевтическая компания, занимающаяся производством и продажей медицинских препаратов. Организация активно участвует в современных фармацевтических разработках и занимает прочные позиции на рынке благодаря качеству своей продукции и инновационным решениям.

Компания располагает современным оборудованием и квалифицированными специалистами, что позволяет ей обеспечивать высокие стандарты качества на всех этапах производственного процесса. ЗАО «Канонфарма продакшн» не только следует лучшим мировым практикам, но и способствует дальнейшему развитию фармацевтической отрасли в России.

Ключевые факты:

  • основана в 2000 году
  • более 300 сотрудников
  • широкий ассортимент лекарственных средств
  • активное участие в социальных инициативах

О вакансии

В команде ЗАО «Канонфарма продакшн» открыта позиция менеджера по персоналу, в обязанности которого входит подбор и адаптация новых сотрудников, а также поддержание корпоративной культуры. Отдел HR активно участвует в развитии взаимодействия между подразделениями, чтобы обеспечить эффективное выполнение бизнес-задач.

Менеджер по персоналу будет заниматься организацией собеседований, оценкой кандидатов и предоставлением обратной связи по итогам их интервью. Важно также вовлечение нового персонала в корпоративную культуру компании и помощь в их адаптации в первые месяцы работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала для производственных нужд
  • Публикация вакансий и интервьюирование кандидатов
  • Согласование условий найма и подготовка Job-offer
  • Участие в адаптации сотрудников и мониторинг рынка труда

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ
  • График работы с 8:00 до 16:50, пн-пт
  • Корпоративный транспорт от пункта сбора
  • Дотации на питание и бесплатная парковка
  • Программа страхования от несчастных случаев
  • Бесплатные медицинские осмотры раз в год
  • Корпоративные мероприятия и обучение
Навыки
Подбор персоналаОценка кандидатовE-StaffАдаптация персоналаРекрутментМассовый подбор персоналаТелефонное интервьюДеловая коммуникацияОценка персоналаHR-аналитикаМониторинг рынка труда

Обязанности

  • Проводить подбор персонала для производственных нужд
  • Публиковать вакансии на различных платформах
  • Организовывать и проводить телефонные и онлайн-интервью
  • Предоставлять обратную связь кандидатам после собеседований
  • Согласовывать условия труда и готовить предложения о работе
  • Участвовать в адаптации новых сотрудников
  • Поддерживать корпоративную культуру и ценности компании
  • Участвовать в оформлении новых сотрудников
  • Составлять отчетность по подбору персонала
  • Следить за изменениями на рынке труда

Условия

  • Оформление по Трудовому Кодексу РФ
  • График работы с понедельника по пятницу, 5/2
  • Страхование от несчастных случаев для сотрудников
  • Корпоративный транспорт к месту работы
  • Бесплатная парковка для сотрудников
  • Бесплатный медицинский осмотр один раз в год
  • Дотации на питание
  • Комфортная столовая на территории завода

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться