0%соответствие
Альянс

Менеджер по персоналу / HR-специалист

Минераловодский муниципальный округПолная занятость1–3 года

О компании

Группа компаний «АЛЬЯНС» представляет собой один из ведущих автохолдингов в Северо-Кавказском федеральном округе. Фокусируется на продаже и обслуживании таких престижных брендов, как PORSCHE, AUDI, VOYAH, SKODA, Volkswagen, EVOLUTE и LADA.

Компания активно расширяет свои операции в Ставрополе и Минеральных Водах, демонстрируя значительный рост как в области продаж, так и в управлении персоналом. Альянс постоянно ищет способы оптимизации своих процессов и увеличения эффективности команды.

Ключевые факты:

  • Основана в 2000 году
  • Более 500 сотрудников
  • Представлено 7 автомобильных брендов
  • Широкая сеть офисов по Северному Кавказу
  • Динамичный рост в продажах и управлении командой

О вакансии

В отделе HR группы компаний «АЛЬЯНС» открыта вакансия менеджера по персоналу. Эта команда активно занимается поиском и привлечением талантов, разрабатывая эффективные стратегии найма и адаптации сотрудников.

Ваша роль будет заключаться в полном цикле подбора персонала: от взаимодействия с руководителями и создания профиля вакансии до выхода нового сотрудника на работу. Вы будете активно искать кандидатов через различные источники и проводить оценку с использованием глубинных интервью и других инструментов.

Также вас ждет работа с HR-метриками, что позволит оптимизировать процессы подбора и адаптации сотрудников и укрепит HR-бренд компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение полного цикла подбора персонала от заявки до выхода сотрудника на работу.
  • Поиск и привлечение кандидатов через сайты и социальные сети.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов.
  • Сбор и анализ HR-метрик для оптимизации процессов подбора.
  • Разработка программ онбординга для новых сотрудников.
  • Участие в проектах, касающихся корпоративной культуры и развития.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы.
  • Возможности для профессионального роста.
  • Дружественный коллектив, ценящий инициативу.
  • Комфортный офис с современными условиями.
Навыки
Подбор персоналаHR-аналитикаОбучение и развитиеВнутренние коммуникацииТочечный подбор персоналаОнбордингНайм персонала

Обязанности

  • Организация полного цикла подбора персонала.
  • Поиск кандидатов через различные источники.
  • Проведение первичных и глубинных интервью.
  • Сбор и анализ данных по HR-метрикам.
  • Разработка программ адаптации для новых сотрудников.
  • Участие в проектах по развитию корпоративной культуры.
  • Сотрудничество с руководителями по формированию профиля вакансий.

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Дружный и поддерживающий коллектив.
  • Современный и комфортный офис.

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться