0%соответствие
ООО ТехноАгро

Менеджер по персоналу/Рекрутер

Гомель, Советская улица, 157АУдалённоЧастичная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО ТехноАгро является мультибрендовым торговым лидером в Беларуси и СНГ, которая ведет свою деятельность уже более 30 лет. Она знаменитая как один из крупнейших онлайн-гипермаркетов в регионе и представляет собственный бренд техники AVM. ТехноАгро занимает значительные позиции в продажах мототехники и мотоблоков в Республике Беларусь.

Ключевые факты:

  • Основана более 30 лет назад
  • Награды: «Бренд года – 2022», «Народный выбор – 2025», «Номер Один – 2025»
  • Лидер по продажам мототехники и мотоблоков
  • Современный офис на главной улице Гомеля

О вакансии

В роли менеджера по персоналу вам будет предоставлена возможность активно участвовать в формировании команды компании, используя свои навыки подбора и оценки кандидатов. Вы будете частью динамичного и молодого коллектива, где лояльное руководство ценит инициативу и готово поддерживать своих сотрудников.

Команда HR будет активно работать над подбором новых талантов, поэтому ваш вклад будет напрямую влиять на успехи компании. Это отличная возможность для развития ваших управленческих навыков в области HR и участия в корпоративной культуре, направленной на создание комфортной атмосферы для сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и размещение вакансий
  • Поиск кандидатов, включая холодные звонки
  • Анализ резюме и работа с откликами
  • Проведение телефонных и онлайн-собеседований
  • Оценка кандидатов и подготовка заключений
  • Координация финальных собеседований
  • Помощь в организации корпоративных мероприятий

Что мы предлагаем:

  • Оклад + система бонусов за закрытые вакансии
  • Совокупный доход: 800–1300 BYN
  • Официальное трудоустройство на 0,5 ставки
  • Гибкий график работы и частичная занятость
  • Поддержка в период адаптации
  • Возможности карьерного роста
Навыки
Подбор персоналаОценка кандидатовHR-аналитика

Обязанности

  • Разработка и размещение вакансий на различных платформах
  • Активный поиск кандидатов с использованием холодных звонков
  • Анализ полученных резюме и работа с откликами
  • Проведение первичных собеседований с кандидатами
  • Оценка кандидатов и составление кратких итогов
  • Организация финальных собеседований в офисе
  • Взаимодействие с руководителем в вопросах организации мероприятий
  • Поздравления сотрудников в корпоративных чатах

Условия

  • Удаленная работа
  • Частичная занятость (до 4 часов в день)
  • Гибкий график
  • Выходные: суббота и воскресенье
  • Официальное трудоустройство
  • Испытательный срок 2 месяца
  • Корпоративная мобильная связь
  • Поддержка на период адаптации

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться