0%соответствие
HADAT COSMETICS

Менеджер по подбору и адаптации

Москва, Академическая, Профсоюзная, Большая Черёмушкинская улица, 34Полная занятость1–3 года

О компании

Hadat Cosmetics — это международный бренд, специализирующийся на производстве профессиональной косметики для волос. Компания активно расширяется и привлекает внимание на рынке благодаря качеству своей продукции и инновационным подходам. В связи с ростом, Hadat Cosmetics усиливает свою HR-команду, чтобы поддерживать развитие бизнеса и эффективность работы сотрудников.

Ключевые факты:

  • международный бренд профессиональной косметики
  • активный рост и развитие на рынке
  • фокус на улучшение HR-процессов

О вакансии

В команде HR Hadat Cosmetics открыта вакансия менеджера по подбору и адаптации. Эта роль предполагает активное участие в процессе подбора новых сотрудников, а также в их адаптации на рабочем месте. Менеджер будет работать в тесном взаимодействии с руководителями различных подразделений и отвечать за создание комфортной среды для новых сотрудников.

Среди задач менеджера будут ведение нескольких вакансий одновременно, придание значимости каждому этапу от подбора кандидатов до их успешного выхода на работу. Однако основной акцент будет сделан на адаптацию новых сотрудников, контроль их адаптационного периода и сбор обратной связи.

Чем предстоит заниматься:

  • ведение 5–7 вакансий одновременно
  • подбор специалистов и руководителей среднего звена
  • проведение собеседований и оценка кандидатов
  • взаимодействие с руководителями различных отделов
  • сопровождение кандидатов до момента выхода на работу
  • интеграция новых сотрудников в компанию и контроль их испытательного срока
  • сбор и анализ обратной связи от новых сотрудников и руководителей
  • участие в развитии системы онбординга

Что мы предлагаем:

  • работа в международном бренде профессиональной косметики
  • возможность роста и развитие в области HR
  • участие в улучшении HR-процессов компании
  • поддерживающий и профессиональный коллектив
  • офисный график работы 5/2

Обязанности

  • ведение 5–7 вакансий одновременно
  • подбор специалистов и руководителей среднего звена
  • проведение интервью и оценка кандидатов
  • взаимодействие с руководителями отделов
  • сопровождение кандидатов до выхода на работу
  • контроль адаптации новых сотрудников
  • анализ обратной связи от сотрудников и руководителей
  • участие в развитии системы онбординга

Условия

  • офисный формат работы 5/2
  • возможность развития в HR
  • участие в развитии HR-процессов компании
  • поддерживающая команда

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться