0%соответствие
АО «Силовые машины», Ленинградский Металлический завод

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Санкт-Петербург, Выборгская, Лесная, Площадь Ленина, Чернышевская, Кондратьевский проспект, 13Полная занятость1–3 года

О компании

АО «Силовые машины» — ведущая компания в области разработки и производства высококачественного оборудования для энергетики и машиностроения. Подразделение Ленинградского Металлического завода активно участвует в реализации крупных проектов в России и за рубежом, обеспечивая высокие стандарты и инновации в своей отрасли.

Компания разрабатывает эффективные решения для генерации и передачи электроэнергии, направленные на устойчивое развитие и удовлетворение потребностей клиентов. Это делает её значимым игроком на рынке энергетического оборудования.

О вакансии

В команде менеджеров по подбору и адаптации персонала вам предстоит сосредоточиться на поиске узкоспециализированных кандидатов, преимущественно инженеров. Вы будете работать в тесном взаимодействии с внутренними отделами компании, что позволит вам понимать потребности бизнеса и составлять точные профили вакансий.

Кроме того, вы не только займётесь подбором, но и будете участвовать в адаптации новых сотрудников и проведении Exit-интервью, что поможет улучшить общие процессы внутри компании. Вам предстоит развивать HR-бренд и непосредственно участвовать в различных проектах, связанных с улучшением имиджа компании на рынке труда.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск узкоспециализированных кандидатов на инженерные позиции
  • Составление профилей вакансий и планирование сроков закрытия позиций
  • Помощь в адаптации новых сотрудников
  • Проведение Exit-интервью с увольняющимися сотрудниками
  • Составление отчетности по подбору
  • Работа с различными каналами поиска кандидатов
  • Участие в проектах по развитию HR-бренда компании

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией дохода
  • Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращённый день в пятницу
  • Программа компенсации питания
  • Комплексная программа благополучия для сотрудников
  • Корпоративный университет для различных направлений обучения
  • Сервис корпоративных скидок BestBenefits
Навыки
контрактованиеподбор персоналаинженерные специальностиHR-брендкоммуникацияпсихологияменеджментаналитика

Обязанности

  • Подбор узкоспециализированных кандидатов на инженерные позиции
  • Составление профилей вакансий и планирование сроков закрытия
  • Участие в адаптации новых сотрудников
  • Проведение Exit-интервью с увольняющимися
  • Составление отчётности по подбору
  • Работа с каналами поиска кандидатов
  • Участие в проектах по развитию HR-бренда

Требования

  • Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента или психологии
  • Опыт работы внутренним рекрутером в российских компаниях
  • Способность самостоятельно работать по различным позициям
  • Знание рынка машиностроения или энергетики
  • Опыт закрытия инженерных и технических вакансий

Условия

  • Место работы: Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина, Кондратьевский пр., 13
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный день в пятницу
  • Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
  • Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
  • Программа компенсации питания
  • Комплексная программа благополучия для сотрудников
  • Корпоративный университет по различным направлениям обучения
  • Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться