ООО АКСС ПЛЮС

Менеджер по подбору и развитию персонала

Тверь, проспект Калинина, 17Полная занятость1–3 года

О компании

Компания АКСС Плюс была основана в 2003 году и успешно работает на рынке грузовых перевозок. Она занимает активные позиции в своей отрасли, развивая свои услуги и улучшая качество обслуживания клиентов.

Ключевые факты:

  • Основана в 2003 году
  • Ориентирована на рынок грузовых перевозок
  • Развивающаяся команда профессионалов

О вакансии

В команде АКСС Плюс менеджер по подбору и развитию персонала отвечает за привлечение и отбор кандидатов на вакансии, что позволяет обеспечить компанию необходимыми кадрами. Ваша задача будет заключаться в организации и проведении собеседований, а также в оценке и тестировании кандидатов для стажировок и работы.

Команда также занимается мониторингом актуальных тенденций на рынке труда и поддержанием позитивного имиджа компании. Важным аспектом станет организация обучения и адаптации новых сотрудников, что позволит эффективно интегрировать их в коллектив.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и отбор персонала на вакантные должности
  • Проведение первичных интервью и оценка кандидатов по телефону
  • Ведение базы резюме в E-Staff
  • Организация процесса обучения и контроля адаптации вновь принятых сотрудников
  • Формирование позитивного имиджа компании для привлечения новых кандидатов

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации
  • Корпоративную мобильную связь
  • ДМС после испытательного срока
  • Комфортный офис и уютный интерьер
  • Развлекательные корпоративные мероприятия
Навыки
Проведение собеседованийАнализ кадрового потенциалаТестирование профессиональных компетенцийУправление коммуникациями

Обязанности

  • Поиск и отбор персонала на открытые вакансии
  • Размещение вакантных позиций на Job-сайтах
  • Проведение первичных интервью и оценка кандидатов по телефону
  • Ведение базы резюме в системе E-Staff
  • Организация и контроль адаптации новых сотрудников
  • Участие в разработке индивидуальных планов развития сотрудников
  • Формирование позитивного имиджа компании
  • Мониторинг заработной платы и составление отчетов
  • Участие в создании корпоративной культуры

Условия

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 16:00
  • Официальное оформление
  • Белая заработная плата
  • Корпоративная мобильная связь
  • ДМС после испытательного срока
  • Новый комфортный офис
  • Развлекательные корпоративные мероприятия
  • Подарки на Новый Год для детей сотрудников

Похожие вакансии

Откликнуться