ПЭК / Офис

Менеджер по подбору ИТ

Москва, Бульвар Адмирала Ушакова, Бутово, Улица Скобелевская, Щербинка, 2-я Мелитопольская улица, 12с3Полная занятость1–3 года

О компании

Компания ПЭК — одна из ведущих транспортных и логистических компаний в России, специализирующаяся на грузоперевозках и доставке товаров по всей стране. С момента основания компания зарекомендовала себя как надежный партнер для бизнеса в сфере логистики, предлагая разнообразные услуги, включая перевозку грузов различного назначения и экспертизу в области цепочек поставок.

Ключевые факты:

  • Лидер в сегменте транспортных услуг
  • Широкая сеть по всей России
  • Более 10 лет на рынке
  • Команда высококвалифицированных специалистов
  • Корпоративный университет для сотрудников
  • Участие в профессиональных мероприятиях

О вакансии

В команде по подбору IT-специалистов в ПЭК вы будете заниматься полным циклом рекрутинга. Ваша работа будет включать активный поиск кандидатов на различных платформах, таких как LinkedIn и GitHub, а также взаимодействие с техническими лидерами и менеджерами для уточнения требований к вакансиям. Вы будете проводить первичные интервью и оценивать культурное соответствие кандидатов, что поможет нам строить качественную команду.

Ваша задача будет заключаться также в ведении базы кандидатов в ATS-системе и составлении регулярной отчетности по результатам подбора. Участие в развитии HR-бренда компании даст вам возможность активно влиять на её имидж на рынке.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора IT-персонала
  • Активный поиск кандидатов
  • Проведение интервью и оценка соответствия
  • Ведение базы кандидатов и отчетность
  • Участие в HR-брендинге

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Гибкая система мотивации
  • Бесплатное обучение в корпоративном университете
  • Участие в корпоративных мероприятиях
  • Подарки для сотрудников и их детей
Навыки
IT RecruitmentПодбор персоналаHeadHunter

Обязанности

  • Организация полного цикла подбора персонала
  • Активный поиск кандидатов на разных платформах
  • Проведение первичных интервью и оценка софт-скиллов
  • Взаимодействие с менеджерами для уточнения требований
  • Ведение базы кандидатов в ATS-системе
  • Участие в развитии HR-бренда компании

Условия

  • Работа в крупной транспортной компании
  • Развитие в команде профессионалов
  • Привлекательная система мотивации
  • Участие в корпоративных мероприятиях
  • Подарки для сотрудников и их детей
  • Бесплатное обучение в корпоративном университете
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

Похожие вакансии

Откликнуться