Менеджер по подбору персонала
Компания: ООО Кидс Дентал-Тюмень
Локация: Челябинск, Отрадная улица, 25
О компании
Компания ООО Кидс Дентал является известным игроком в области стоматологических услуг для детей. Компания предлагает широкий спектр решений для обеспечения здоровья полости рта детей, включая профилактику и лечение. Кроме того, Кидс Дентал активно внедряет современные технологии и подходы к работе с клиентами, что позволяет ей занимать сильные позиции на рынке.
Компания известна своей профессиональной командой и высоким уровнем обслуживания клиентов, что создает комфортные условия для работы сотрудников и предоставляет им возможности для развития в своей сфере.
О вакансии
В команде менеджеров по подбору персонала вы будете заниматься формированием эффективной команды, обеспечивая потребности компании в квалифицированных специалистах. Основной задачей будет привлечение и отбор кандидатов, что требует отличных навыков оценки и коммуникации.
Ваша роль будет заключаться в активном анализе рынка труда, создании привлекательных вакансий и организации interviews с потенциальными сотрудниками. Мы ожидаем, что вы проявите инициативу в поиске талантов и будете способствовать созданию позитивного имиджа компании.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать рынок труда
- Создавать привлекательные вакансии для публикации
- Привлекать необходимое количество кандидатов для закрытия вакансий
- Проводить интервью как удаленно, так и в офисе
- Поддерживать положительный имидж компании для кандидатов
- Проводить финальные собеседования с руководителями
- Внедрять KPI-систему для оценки работы сотрудников
- Обеспечивать адаптацию новых сотрудников
- Развивать нематериальную мотивацию через корпоративные мероприятия
Что мы предлагаем:
- Удобный график работы с 09:00 до 18:00
- Комфортное расположение офиса
- Оформление по ТК РФ
- Возможность работать в сплоченной команде профессионалов
- Участие в корпоративных мероприятиях
Обязанности
- проводить анализ рынка труда
- создавать тексты вакансий для размещения на платформах
- обеспечивать приток кандидатов для заполнения вакансий
- проводить собеседования как офлайн, так и онлайн
- заинтересовывать кандидатов в работе компании
- организовывать финальные собеседования с руководством
- разрабатывать KPI для оценки работы сотрудников
- помогать новым сотрудникам адаптироваться
- развивать нематериальную мотивацию в команде
Условия
- график работы с 09:00 до 18:00
- удобное месторасположение офиса
- оформление по ТК РФ
- возможность работать в сильной команде профессионалов
- участие в корпоративных мероприятиях