Менеджер по подбору персонала
Компания: Промрукав
Локация: село Павловское
О компании
Компания Промрукав является ведущим игроком на рынке производственных услуг, предоставляя решения в области создания и реализации инновационных продуктов. С годами компания зарекомендовала себя как надежный партнер в своих нишах, предлагая качественные услуги и продукцию.
Немного о нас в цифрах:
- Год основания: 2005
- Штат сотрудников: более 200
- Ключевые продукты: производственные услуги, инновационные решения в упаковке
- География работы: вся Россия
- Корпоративные мероприятия и социальные программы для сотрудников
О вакансии
Команда по подбору персонала в Промрукав отвечает за нахождение и привлечение талантливых специалистов, а также за их последующую адаптацию в компании. Менеджер по подбору работает в тесном сотрудничестве с другими департаментами для обеспечения компании квалифицированными кадрами, способными внести значимый вклад в развитие бизнеса.
Важнейшими задачами являются проведение собеседований, мониторинг рынка труда, а также поддержание положительного имиджа компании среди потенциальных сотрудников через работу с отзывами. Кроме того, менеджер занимается анализом конкурсных предложений и корректировкой стратегии подбора в зависимости от текущих потребностей бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала: отбор резюме, телефонные интервью, организация собеседований и тестирование
- Сопровождение адаптации новых сотрудников, включая проведение промежуточных интервью
- Проведение выходных интервью для анализа работы сотрудников
- Работа с отзывами о компании для улучшения имиджа
- Мониторинг рынка труда и заработных плат
- Подготовка отчетности по проведенным интервью и закрытым вакансиям
Что мы предлагаем:
- Пятидневный рабочий график с 08:00 до 16:30
- ДМС после испытательного срока
- Расширенная социальная программа, включая подарки, материальную помощь и корпоративные мероприятия
- Организация детских мероприятий и экскурсионных программ
- Бесплатный служебный транспорт до места работы и обратно
Обязанности
- подбор персонала, включая отбор резюме и проведение интервью
- сопровождение адаптации новых сотрудников через промежуточные интервью
- проведение выходных интервью
- работа с отзывами о компании
- мониторинг заработных плат на рынке труда
- подготовка отчетности по результатам подбора
Условия
- график работы: пятидневная неделя с 08:00 до 16:30
- доступ к ДМС после испытательного срока
- расширенная социальная программа с подарками и материальной помощью
- организация корпоративных мероприятий
- бесплатный служебный транспорт до места работы