ООО Мудрый Пекарь

Менеджер по подбору персонала

Набережные Челны, Хлебный проезд, 21Полная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО Мудрый Пекарь специализируется на производстве хлебобулочных и кондитерских изделий. Она активно развивает свою сеть и предоставляет качественные продукты, соответствующие ожиданиям современных потребителей.

Сосредоточенная на инновациях и высоких стандартах, компания стремится расширять своё присутствие на рынке и привлекать талантливых специалистов для дальнейшего роста.

Ключевые факты:

  • Год основания: не указан
  • Продукты: хлебобулочные и кондитерские изделия
  • Локация: Набережные Челны, Хлебный проезд, 21
  • Команда: молодая и амбициозная

О вакансии

В команде подбора персонала ведётся полный цикл найма специалистов, от составления заявок до выхода кандидатов на работу. Вы будете активно искать соискателей, используя разнообразные каналы, включая социальные сети и профессиональные сообщества.

Ваша роль включает проведение интервью для оценки как профессиональных, так и личностных качеств кандидатов. Также важным аспектом работы является взаимодействие с заказчиками: вам предстоит создавать профили должностей совместно с руководителями и предоставлять обратную связь кандидатам.

Кроме того, будет требоваться ведение аналитической отчётности, что позволяет оценивать эффективность источников привлечения кандидатов.

Чем предстоит заниматься:

  • Организовать полный цикл подбора персонала
  • Активно искать кандидатов через различные каналы
  • Проводить интервью и собеседования
  • Составлять профили должностей с руководителями
  • Вести отчётность по воронке подбора

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Конкурентоспособная заработная плата с бонусами
  • Возможности для профессионального развития
  • Комфортный офис и современное рабочее место
  • Корпоративный транспорт

Обязанности

  • Организовать полный цикл подбора, от заявки до выхода кандидата.
  • Искать кандидатов через различные каналы, включая сайты и социальные сети.
  • Проводить структурированные интервью для оценки кандидатов.
  • Взаимодействовать с заказчиками для составления профиля должности.
  • Вести отчётность и аналитику по эффективности подбора.

Условия

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы.
  • Конкурентоспособная заработная плата: оклад + бонусы.
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
  • Комфортный офис и современное рабочее место.
  • Корпоративный транспорт.

Похожие вакансии

Откликнуться