Русский Экспресс

Менеджер по подбору персонала

Москва, Курская, Марксистская, Таганская, Чкаловская, улица Земляной Вал, 59с2Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания «Русский Экспресс» занимает одну из ведущих позиций среди российских туроператоров, попадая в топ-10 по продажам и качеству обслуживания. Она предлагает разнообразные туристические услуги и активно развивает новые направления в путешествиях, обеспечивая клиентам уникальные и увлекательные впечатления от отдыха.

В компании работает команда профессионалов, которые активно участвуют в создании и продвижении туристических программ. «Русский Экспресс» сочетает в себе традиции отечественного туризма и современные подходы к организации путешествий.

О вакансии

Команда по подбору персонала в «Русском Экспрессе» отвечает за качественный поиск и отбор кандидатов для офисного и туристического направлений. Роль менеджера заключается в закрытии актуальных вакансий, взаимодействии с руководителями и формировании кадрового резерва. Специалист будет активно участвовать в различных проектах компании и помогать в построении эффективной команды.

Менеджер по подбору персонала будет заниматься наполнением воронки подбора, проводить интервью и оценку кандидатов, а также работать с специализированной CRM-системой E-Staff.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск кандидатов для офиса и туризма, работа с до 10 вакансиями одновременно
  • Проведение интервью и встреч с руководителями
  • Формирование профиля вакансии и ведение базы кандидатов
  • Согласование условий найма новых сотрудников
  • Проведение рынка труда и участие в создании кадрового резерва

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00
  • Возможности карьерного роста
  • Участие в интересных проектах
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Оплата бизнес-ланча
  • Безлимитные фрукты и кофе
  • Корпоративное обучение и подарки на праздники

Обязанности

  • Поиск кандидатов для офисных позиций и туризма, до 10 вакансий одновременно
  • Ведение линейных и мидл вакансий с возможностью хантинга
  • Формирование профиля вакансий
  • Проведение различного рода интервью и организация встреч
  • Отчетность по воронке подбора
  • Ведение базы кандидатов в crm-системе E-Staff
  • Согласование условий приема новых сотрудников
  • Участие в создании внешнего кадрового резерва
  • Проведение исследований рынка труда

Условия

  • Официальное трудоустройство
  • Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании
  • Комфортная рабочая атмосфера и доброжелательный коллектив
  • Возможность карьерного роста внутри компании
  • Участие в интересных проектах и инициативах
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Оплата бизнес-ланча (ланч-карты)
  • Фрукты и кофе без ограничений
  • Возможность приобретения туров по привлекательным ценам
  • Подарки на праздники
  • Корпоративное обучение и развитие

Похожие вакансии

Откликнуться