Менеджер по подбору персонала

AutoShop — динамичная компания, занимающаяся продажей и обслуживанием автомобилей. Мы расширяем свою деятельность и открываем новый офис продаж, чтобы обеспечить высокий уровень сервиса для наших клиентов. Наша команда постоянно растёт, и мы стремимся привлекать лучших специалистов в области продаж и обслуживания.

Ключевые факты:

• Год основания: 2010
• Количество сотрудников: 50+ человек
• Офисы: 3
• Основные продукты: продажа автомобилей, сервисное обслуживание

Наша команда находится в процессе расширения в свете открытия нового офиса продаж, и мы ищем рекрутера, готового к активной деятельности в подборе персонала. Эта роль станет отличной возможностью для карьерного роста до HR Project Manager, позволяя вам не только закрывать вакансии, но и внедрять собственные идеи в работу отдела кадров.

Ваша основная задача будет заключаться в подборе и найме сотрудников на вакансии автомехаников и менеджеров по продажам. Вы будете работать с различными каналами поиска кандидатов и поддерживать контакт с ними на всех этапах — от холодных звонков до проведения собеседований.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор персонала на вакансии автомехаников и менеджеров по продажам.
• Использование job-сайтов, социальных сетей и баз резюме для поиска кандидатов.
• Проведение холодных звонков и работа с входящими заявками.
• Составление и размещение вакансий на различных платформах.
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
• Презентация вакансий и мотивация кандидатов к собеседованию.
• Ведение отчетности по подбору персонала.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы (фиксированная часть + бонусы).
• Прозрачная система мотивации.
• Обучение современным инструментам рекрутинга.
• Возможности карьерного роста до HR Project Manager.
• Работа в профессиональной и дружной команде.
• Влияние на развитие HR-процессов компании.
• Официальное оформление и стабильная занятость.