ИТ-ЛИНК

Менеджер по подбору персонала

ЧелябинскУдалённоПолная занятостьне требуется

О компании

Компания ИТ-ЛИНК активно расширяет свои границы и выходит на новые рынки, включая международные направления. Специализируется на предоставлении услуг в области IT, включая поддержку и привлечение профессионалов в различные сферы. Команда работает над множеством вакансий, от технической поддержки до профессионалов в области IT.

Ключевые факты:

  • Год основания: не указан
  • Размер команды: не указан
  • Направление: IT и HR
  • Офис: находится в центре города Челябинск
  • Формат работы: полный рабочий день в офисе

О вакансии

В HR-отделе ИТ-ЛИНК открыта вакансия Менеджера по подбору персонала. Команда активно работает над расширением и оптимизацией процессов найма, принимая на себя ответственность за поиск и адаптацию новых сотрудников во множество отделов. Здесь вы сможете участвовать в подборе кандидатов на разные вакансии, включая технические позиции и специалистов в области IT.

Несмотря на отсутствие опыта, желающие могут получать обучение и советы по сециальности. Запланирована возможность карьерного роста до уровня HRBP для сотрудников с опытом.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск кандидатов на вакансии в различные отделы
  • Ведение кандидатов на всех этапах, от собеседования до принятия оффера и адаптации
  • Работа с программным обеспечением E-Staff

Что мы предлагаем:

  • Высокий уровень дохода, обсуждаемый на собеседовании (оклад + KPI)
  • Бесплатные горячие обеды и перекусы
  • Комфортабельный офис в центре Челябинска с профессиональным оборудованием
  • Фиксированный график работы с возможностью выбора
  • Оплата больничных и отпускных; стабильная зарплата два раза в месяц

Дополнительные бонусы после испытательного срока включают:

  • Индексация зарплаты раз в год
  • Оплата обучающих курсов
  • Материальная помощь в жизненных ситуациях
  • Корпоративное такси
  • Подарки детям сотрудников на Новый год
  • Возможности для получения дополнительных премий.

Обязанности

  • поиск новых сотрудников для разных отделов компании
  • ведение кандидатов от собеседования до оффера и адаптации
  • использование программы E-Staff для управления процессом подбора
  • обучение сотрудников без опыта
  • помощь в карьерном росте до HRBP

Условия

  • полный рабочий день в офисе
  • горячие обеды и перекусы за счет компании
  • комфортабельный офис в центре города
  • график работы 5 дней с 9 до 18 или с 10 до 19
  • оплата больничных и отпускных
  • индексация зарплаты раз в год
  • оплата обучающих курсов
  • материальная помощь в важных жизненных ситуациях
  • корпоративное такси для командировок
  • подарки детям сотрудников на Новый год

Похожие вакансии

Откликнуться