Группа компаний Фармасинтез является одним из лидеров на рынке фармацевтической продукции в России. Специализируясь на производстве высокотехнологичных медикаментов, компания активно развивает и внедряет новейшие технологии в свою работу.
Команда Фармасинтез насчитывает более 1000 специалистов, работающих на современном заводе "БратскХимСинтез", который является одним из ключевых объектов компании.
В команде по подбору персонала в Фармасинтез ключевая задача состоит в эффективном поиске и привлечении квалифицированных сотрудников для различных позиций, включая инженеров и рабочих специальностей. Менеджер по подбору будет заниматься организацией рабочих процессов, связанных с рекрутингом, а также обеспечивать качественное сопровождение кандидатов на всех этапах.
Задачи менеджера охватывают полный цикл подбора персонала: от объявления вакансий до интервью и адаптации новых сотрудников. Основное внимание уделяется не только количественным, но и качественным показателям подбора, что делает эту роль важной для успешной работы компании.
Этот специалист будет также взаимодействовать с руководством, организовывая собеседования и предоставляя аналитическую информацию по найму. Работа проходит в интенсивном темпе, что требует от кандидата высокой клиентоориентированности и отличных коммуникативных навыков.