Менеджер по подбору персонала

«Почта России» — это крупнейшая почтовая служба в стране, предоставляющая широкий спектр услуг. Компания была основана в 1992 году и занимает важное место на рынке почтовых услуг, а также активно развивает логистику и цифровые коммуникации. Она обеспечивает доставку почты, посылок и многих других товаров как на территории России, так и за ее пределами. Так же Почта России занимается финансовыми услугами, включая переводы и оплату товаров.

Ключевые факты:

• Год основания: 1992
• Широкая сеть отделений по всей стране
• Более 300 000 сотрудников
• Развитые услуги логистики и грузоперевозок
• Обширный выбор финансовых услуг, включая почтовые переводы.

Команда менеджеров по подбору персонала в «Почте России» играет ключевую роль в обеспечении штата квалифицированными кадрами. Специалисты занимаются привлечением и отбором нового персонала для различных подразделений, включая вспомогательное производство и специалистов АУП. Работа в формате офисной занятости предполагает активное взаимодействие с другими структурными подразделениями.

Менеджеры по подбору персонала проводят собеседования, размещают вакансии и ведут отчеты, что делает их вклад в организационный процесс неоценимым. Они также мониторят рынок труда, чтобы оставаться в курсе современных тенденций.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала: массовый и для специалистов АУП.
• Проведение телефонных, групповых и индивидуальных собеседований.
• Размещение вакансий на работных сайтах и в СМИ, работа с ЦЗН.
• Ведение электронной базы кандидатов и внутреннего документооборота.
• Создание и ведение отчетности.
• Мониторинг рынка труда.
• Взаимодействие с внутренними структурными подразделениями.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Полная социальная защищенность: оплата больничных листов и отпусков.
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Работа в крупной, стабильной компании с стабильной выплатой заработной платы.
• Наличие Профсоюза.
• Дружный коллектив.