FIT SERVICE

Менеджер по подбору персонала

Новосибирск, Площадь Маркса, Студенческая, Бетонная улица, 4Полная занятость1–3 года

О компании

FIT SERVICE — это международная сеть автосервисов, признанная номером один по версии Forbes. Управляющая компания занимается стратегией, технологиями и развитием всей сети, формируя высококвалифицированную команду для управления бизнес-процессами. Сеть активно развивает свои услуги на территории России и за её пределами.

Ключевые факты:

  • 1 место в рейтинге автосервисов по версии Forbes
  • Федеральная компания с международным присутствием
  • Сильная команда, ответственный подход к каждому сотруднику

О вакансии

Команда управляющей компании FIT SERVICE ищет менеджера по подбору персонала, который будет отвечать за закрытие вакансий различных уровней. Эта роль включает взаимодействие с руководителями отделов для понимания их потребностей и создания привлекательных объявлений о вакансии. Менеджер будет проводить собеседования, сопровождать кандидатов и обеспечивать качественный найм.

В этой роли основной акцент сделан на формировании команды управляющей компании, что включает в себя работу с заказчиками, определение критериев отбора и поиск уникальных решений для закрытия вакансий. Это отличная возможность для специалиста, который хочет влиять на рост и развитие компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Закрывать вакансии всех уровней
  • Проводить встречи с руководителями департаментов для обсуждения потребностей
  • Создавать привлекательные вакансии для лучших кандидатов
  • Проводить телефонные интервью и сопровождать кандидатов до момента принятия предложения

Что мы предлагаем:

  • Доход без потолка
  • Поддержку HR-маркетинга
  • Инвестиции в развитие
  • Полис ДМС для сотрудников
  • Комфортный офис с зоной отдыха
  • Бонус 15 000 ₽ за каждого приведённого друга
Навыки
Внутренний подбор персоналаВнутренние коммуникацииПодбор персонала

Обязанности

  • Закрывать вакансии различного уровня для управляющей компании.
  • Проводить встречи с руководителями для определения потребностей в персонале.
  • Создавать привлекательные описания вакансий.
  • Работать с откликами от кандидатов и проводить телефонные интервью.
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора.

Условия

  • Доход без потолка.
  • Поддержка команды HR-маркетинга.
  • Инвестиции в развитие сотрудников.
  • Полис ДМС для сотрудников.
  • Комфортный офис с верандой и зоной отдыха.
  • Бонус 15 000 ₽ за каждого приведённого друга.

Похожие вакансии

Откликнуться