BORK

Менеджер по подбору персонала

Москва, Боровское шоссе, Новопеределкино, Саларьево, Солнцево, Родниковая улицаПолная занятость1–3 года

О компании

Компания BORK является крупным игроком на рынке бытовой техники и электроники в России, предлагая широкий ассортимент высококачественной продукции. С момента своего основания она зарекомендовала себя как надежный производитель, обеспечивающий клиентов инновационными и современными решениями для комфорта и удобства в быту.

Ключевые факты:

  • Основана в 2001 году
  • Широкий выбор товаров для дома и кухни
  • Лидер в сегменте розничных продаж
  • Более 2000 сотрудников по всей стране

О вакансии

Команда по подбору персонала в BORK активно занимается привлечением и адаптацией сотрудников, обеспечивая фирму качественными кадрами. Основная задача команды заключается в полном сопровождении кандидатов на всех этапах найма, что подразумевает взаимодействие с руководителями различных подразделений.

Специалисты по подбору персонала проводят анализ рынка труда и выполняют массовый поиск кандидатов через открытые источники и профильные ресурсы. Важной частью работы является также проведение видео-собеседований и поддержка адаптационного периода для новых сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Массовый поиск и отбор кандидатов
  • Мониторинг рынка труда
  • Проведение видео-собеседований
  • Полное сопровождение кандидатов на всех этапах
  • Содействие адаптации новых сотрудников
  • Ведение отчетности

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 8:00-17:00 или 09:30-18:30
  • ДМС и массажные кресла в офисе
  • Бесплатное трехразовое питание от шеф-повара
  • Корпоративная мобильная связь и система скидок Best Benefits
  • Льготные условия для парковки и такси
  • Программа лояльности на бытовую технику
  • Посещение культурных мероприятий
Навыки
Подбор персоналаОбучение персоналаВнутренние коммуникацииМотивация сотрудников

Обязанности

  • Поиск и отбор кандидатов с массовым характером через открытые источники
  • Регулярный мониторинг рынка труда для оценки актуальных трендов
  • Проведение видео-собеседований для отбора соискателей
  • Сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма
  • Взаимодействие с руководителями подразделений при подборе сотрудников
  • Содействие выходу финальных кандидатов на работу
  • Поддержка адаптации новых сотрудников в период испытательного срока
  • Ведение отчетности по проведенным собеседованиям

Условия

  • График работы 5/2 с 8:00-17:00 или 09:30-18:30
  • ДМС, программы психологической поддержки
  • Бесплатное трехразовое питание от шеф-повара
  • Корпоративная мобильная связь
  • Система скидок Best Benefits
  • Льготные условия парковки и такси
  • Программа лояльности на бытовую технику
  • Посещение театров, музеев, выставок и кино

Похожие вакансии

Откликнуться