ООО Нео-Терм

Менеджер по подбору персонала

Химки, микрорайон Клязьма-Старбеево, квартал Яковлево, 10НПолная занятость3–6 лет

О компании

Группа компаний «Нео-Терм» является экспертом в области проектирования и производства оборудования для инженерных систем. Она функционирует на рынке более 15 лет и предлагает полный цикл услуг, включая установку котлов, тепловых пунктов и насосных станций. «Нео-Терм» обеспечивает высокое качество обработки задач любой сложности, начиная с разработки технического задания и заканчивая вводом объектов в эксплуатацию по всей России.

Компания демонстрирует уважение к интересам заказчиков и применяет современные технологии для решения разнообразных инженерных задач.

О вакансии

Команда по подбору персонала в компании «Нео-Терм» отвечает за формирование эффективного кадрового состава, что играет ключевую роль в поддержании высоких стандартов работы. Основная цель команды — найти и привлечь подходящих специалистов для разных уровней: административного, производственного и инженерно-технического персонала.

Ваша работа будет связана с полным циклом подбора сотрудников, включая написание вакансий, проведение собеседований и формирование отчетов по кадровым показателям. Вы будете активно участвовать в удержании персонала, разрабатывать планы адаптации и поддерживать внутренние HR-стандарты.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала, включая АУП, производственный персонал и ИТР
  • Создание текстов вакансий, офферов и тестовых заданий
  • Публикация вакансий и поиск кандидатов через различные каналы
  • Проведение собеседований и согласование кандидатов с руководителями
  • Разработка планов адаптации и участие в программах удержания персонала
  • Ведение внутренней базы кандидатов и формирование отчетности по HR-показателям

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • 5-дневная рабочая неделя
  • Корпоративный транспорт до ключевых станций и метро
  • Возможности для корпоративного спорта и тимбилдингов
  • Комфортные условия труда и развитие в дружном коллективе

Обязанности

  • Полный цикл подбора персонала для различных категорий сотрудников
  • Создание текстовых материалов для вакансий и офферов
  • Публикация вакансий на различных платформах
  • Проведение собеседований и согласование кандидатов с руководством
  • Разработка и контроль планов адаптации новых сотрудников
  • Ведение внутренней базы кандидатов и сбор обратной связи
  • Мониторинг отзывов о компании на job-сайтах
  • Формирование отчетности по кадровым показателям
  • Соблюдение и развитие HR-стандартов компании

Условия

  • Работа в стабильно развивающейся компании
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • 5-дневная рабочая неделя
  • Корпоративный транспорт до ключевых станций и метро
  • Корпоративные спортивные мероприятия и тимбилдинги
  • Комфортные условия работы

Похожие вакансии

Откликнуться