Wiren Board

Менеджер по подбору персонала

Долгопрудный, Новодачная, Лихачёвский проезд, 6с1Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания Wiren Board занимается разработкой и производством оборудования для автоматизации и управления в промышленности. С ростом интереса к IoT и умным технологиям, Wiren Board заняла прочные позиции на российском рынке, предлагая решения для умного дома и промышленного интернета. Компания фокусируется на создании высококачественного программного и аппаратного обеспечения, что делает её востребованной среди клиентов, стремящихся внедрить современные технологии в свои бизнес-процессы.

Ключевые факты:

  • Основана в 2016 году
  • Разработка решений для автоматизации
  • Активное участие в проектах IoT
  • Успешная команда из 50+ специалистов
  • Уникальные продукты для бизнеса

О вакансии

Команда HR в Wiren Board сосредоточена на эффективном подборе IT-специалистов и инженеров, что критически важно для их технологического развития. В связи с постоянным ростом компании, менеджер по подбору персонала будет играть ключевую роль в формировании команды, где ценятся как технические навыки, так и культурные соответствия.

В задачи менеджера входит полный цикл рекрутинга: от размещения вакансий и поиска до оценки кандидатов и работы с нанимающими менеджерами. Команда также активно участвует в адаптации новых сотрудников и решении сложных HR-ситуаций, связанных с мотивацией и коммуникацией.

От менеджера по подбору персонала потребуется не только опыт в подборе IT-специалистов, но и умение вести переговоры и поддерживать продуктивные связи с сотрудниками и руководством.

Чем предстоит заниматься:

  • Публикация вакансий и активный поиск IT-специалистов
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Сбор требований и обратной связи от нанимающих менеджеров
  • Участие в адаптации новых сотрудников
  • Помощь в удержании кадров и управлении HR-сложностями

Что мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы с посещением офиса 1-2 раза в неделю
  • Полная занятость и стандартный график 09:00-18:00 или 10:00-18:00
  • Компенсация обедов в офисе
  • Корпоративный английский язык
  • Поддержка корпоративного психолога

Обязанности

  • Размещать вакансии и активно искать IT-специалистов
  • Проводить первичные и финальные собеседования с кандидатами
  • Взаимодействовать с нанимающими менеджерами для уточнения требований
  • Участвовать в адаптации новоприбывших сотрудников
  • Обеспечивать поддержку в сложных HR-ситуациях

Условия

  • Гибридный формат работы, посещение офиса 1-2 раза в неделю
  • Полная занятость с графиком 09:00-18:00 или 10:00-18:00
  • Компенсация обедов в офисе
  • Корпоративный английский язык
  • Корпоративный психолог

Похожие вакансии

Откликнуться