Согласие, страховая компания

Менеджер по подбору персонала

Москва, Проспект Мира, Гиляровского, 42Полная занятость3–6 лет

О компании

Страховая компания «Согласие» ведет свою деятельность на рынке страхования с 1992 года и зарекомендовала себя как надежный игрок в данной области. Компания предлагает широкий спектр страховых услуг, включая добровольное медицинское страхование, страхование имущества, а также страхование ответственности. Согласие активно работает как с частными, так и с корпоративными клиентами, обеспечивая высокое качество обслуживания.

Ключевые факты:

  • Основана в 1992 году
  • Офис в Москве
  • Широкий спектр страховых услуг
  • Работа с частными и корпоративными клиентами
  • Высокая репутация на рынке страхования

О вакансии

В команде HR Департамента компании «Согласие» менеджер по подбору персонала играет ключевую роль в обеспечении эффективного подбора сотрудников на открытые позиции. Он проводит полный цикл подбора кандидатов — от заявления до выхода сотрудника на работу и его первичной адаптации. Менеджер работает с несколькими вакансиями одновременно, взаимодействует с заказчиками для экспертизы требований к кандидатам и определяет источники для поиска.

Менеджер также курирует бизнес-подразделения, организует собеседования и активно участвует в адаптации новых сотрудников, что в свою очередь влияет на их удержание в компании и помогает развивать корпоративную культуру.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора кандидатов на открытые позиции разного уровня сложности
  • Работать с портфелем от 12 вакансий одновременно
  • Проводить экспертизу вакансий и определять источники поиска
  • Проводить первичные интервью и организовывать собеседования с заказчиками
  • Обеспечивать закрытие от 5 вакансий в месяц
  • Курировать бизнес-подразделения по направлению подбора и адаптации
  • Участвовать в проектах HR-департамента

Что мы предлагаем:

  • Работа в офисе, в пешей доступности от метро
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день в пятницу
  • Официальное оформление по ТК РФ и социальные гарантии
  • ДМС со стоматологией
  • Возможности для профессионального роста и развития, обучение по soft и hard skills
  • Электронная библиотека для сотрудников
  • Курсы английского с корпоративной скидкой
  • Скидки на страховые продукты компании
  • Предложения от партнеров компании (скидки на фитнес и другие услуги)
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаПрямой поискРекрутментТочечный подбор персоналаПервичная адаптация персоналаМассовый подбор персоналаПодбор персонала для розницыПроведение собеседований

Обязанности

  • Вести полный цикл подбора сотрудников на открытые позиции
  • Работать с 12 вакансиями одновременно
  • Проводить экспертизу вакансий с заказчиками
  • Определять источники поиска кандидатов
  • Проводить первичные интервью и организовывать собеседования
  • Обеспечивать закрытие от 5 вакансий в месяц
  • Курировать выбранные бизнес-подразделения по подбору и адаптации
  • Участвовать в проектах HR-Департамента

Условия

  • Работа в офисе, пешая доступность от метро
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, сокращенный день в пятницу до 16:00
  • Оформление по ТК РФ, социальные гарантии
  • ДМС со стоматологией
  • Обучение по soft и hard skills
  • Электронная библиотека для сотрудников
  • Курсы английского языка со скидкой
  • Скидки на страховые продукты компании
  • Предложения от партнеров компании

Похожие вакансии

Откликнуться