Компания, основанная Евгением Валерьевичем Галкиным, активно развивает свой бизнес в области аутсорсинга. За счет качественного сервиса и эффективных методов подбора, она быстро растет и расширяет свои возможности на рынке. Основное внимание уделяется массовому подбору линейного неквалифицированного персонала.
Ключевые факты:
Команда рекрутеров компании активно работает над закрытием массовых вакансий, производя подбор линейного персонала. Успешный кандидат станет частью молодого и дружного коллектива, где ценится каждый сотрудник и его вклад в общее дело.
Среди задач менеджера по подбору персонала будет работа с уже готовой базой кандидатов, что исключает необходимость в поиске новых соискателей с нуля. Также он будет вести телефонные интервью, консультировать кандидатов по условиям работы и аккуратно обрабатывать активные отклики соискателей.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем: