Компания МТС — один из ведущих операторов связи в России, предоставляющий услуги мобильной и фиксированной связи, а также широкий спектр цифровых решений для бизнеса и частных клиентов. МТС активно развивает инновационные технологии и сервисы, включая онлайн-образование и медиаплатформы, что помогает ей оставаться конкурентоспособным на динамичном телекоммуникационном рынке.
Ключевые факты:
В команде HR МТС менеджер по подбору персонала будет отвечать за полный цикл рекрутинга, включая разработку стратегий поиска и выбор каналов для подбора. Команда активно работает над улучшением процессов рекрутмента и развитием бренда работодателя, что открывает возможности для участия в различных внутренних проектах.
Роль подразумевает тесное сотрудничество с нанимающими руководителями на всех этапах подбора, от обсуждения потребностей до поддержки кандидатов на этапе их выхода на работу. Здесь важны сильные коммуникационные навыки и умение адаптироваться к различным ситуациям.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем: