REDMOND

Менеджер по подбору персонала

Санкт-Петербург, Лесная, Новочеркасская, Площадь Ленина, Свердловская набережная, 44ЮУдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

REDMOND — динамичная компания, занимающаяся разработкой и производством бытовой электротехники. Она известна своими инновационными продуктами и занимает лидирующие позиции на российском рынке. Компания активно расширяет своё присутствие как в стране, так и за рубежом, предлагая широкий ассортимент товаров для удобства современного потребителя.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2007
  • Место нахождения: Санкт-Петербург
  • Разнообразие продукции, включая аппараты для приготовления пищи, бытовую технику и аксессуары.
  • Сотни тысяч довольных клиентов по всей России и странам СНГ.

О вакансии

Команда HR в REDMOND ищет Менеджера по подбору персонала для поддержки роста компании. Ваша основная задача будет заключаться в массовом подборе специализированных сотрудников, таких как продавцы и промоутеры. Вы будете активно взаимодействовать с кандидатами, размещать вакансии и проводить собеседования.

Ваша роль также будет заключаться в организации всех этапов подбора, включая обучение новых сотрудников и ведение внутренней отчетности. Вы сможете работать в команде, активно внедряя свои идеи и развиваясь в профессии. Мы ожидаем, что вы станете важной частью нашего коллектива и будете вносить свой вклад в успешный подбор кадров.

Чем предстоит заниматься:

  • Массовый подбор персонала для различных позиций.
  • Размещение вакансий и работа с откликами на них.
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами.
  • Организация собеседований и процессов трудоустройства.
  • Ведение отчетности по подбору персонала.
  • Мониторинг рынка труда для определения лучших практик.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
  • Белая заработная плата без никаких скрытых налогов.
  • Наставничество для новых сотрудников в период испытательного срока.
  • Работа в современном бизнес-центре с комфортными зонами отдыха.
  • Корпоративная развозка до станций метро.
  • График работы с гибридным форматом: 4 дня в офисе, 1 день удалённый.
  • Мотивационные программы, включая скидки на продукцию и подарки для сотрудников в значимые события.
  • Возможность участия в корпоративных мероприятиях, таких как волейбол и марафоны.
Навыки
Массовый подбор персоналаКоммуникабельностьОриентация на результат

Обязанности

  • Осуществление массового подбора персонала на специальные позиции.
  • Размещение вакансий на различных платформах и социальных сетях.
  • Активная работа с откликами и холодной базой данных.
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами.
  • Организация и координация собеседований с руководством.
  • Сбор необходимых документов для трудоустройства.
  • Ведение внутренней отчетности по подбору кадров.
  • Мониторинг рынка труда для поиска лучших решений.

Условия

  • Официальное трудоустройство по трудовому кодексу РФ с первого дня.
  • Полностью белая заработная плата.
  • Система наставничества на период испытательного срока.
  • Работа в современном офисе с зоной отдыха и кухней.
  • Корпоративная развозка от станций метро.
  • Гибридный график работы: 4 дня в офисе, 1 день удалённо.
  • Дополнительные мотивационные программы и скидки на продукцию.
  • Участие в корпоративных мероприятиях и спортивных активностях.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.