ПАО Северное Управление Строительства

Менеджер по подбору персонала

Омск, улица Степанца, 10/5Полная занятость1–3 года

О компании

ПАО Северное Управление Строительства, известное как строительный холдинг 'ТИТАН2', представляет собой группу компаний, сосредоточенную на возведении сложных объектов в сфере атомной энергетики. От проектирования до ввода в эксплуатацию, деятельность компании охватывает все стадии строительства, гарантируя качество и безопасность.

Наша команда состоит из настоящих профессионалов, работающих над созданием будущего российской инфраструктуры. Здесь ценятся инновации и надежность на каждом этапе работ.

О вакансии

В команде ПАО Северное Управление Строительства открыта позиция Менеджера по подбору персонала. Основное направление работы включает активный поиск и привлечение специалистов для различных объектов компании. На данный момент требуется специалист для подбора рабочего персонала, который сможет эффективно взаимодействовать с кандидатами.

Вы будете заниматься размещением вакансий на различных платформах, а также ежедневно прозванивать базу кандидатов с популярных job-сайтов. Наша цель — найти потенциальных сотрудников и провести первичное телефонное интервью для оценки их квалификации.

Чем предстоит заниматься:

  • Размещение вакансий на работных сайтах и работа с откликами
  • Ежедневный прозвон базы кандидатов с популярных job-площадок
  • Информирование кандидатов об открытых вакансиях и условиях труда
  • Проведение первичных собеседований по телефону для оценки интереса и соответствия требованиям
  • Передача заинтересованных кандидатов в группу сопровождения для дальнейших этапов трудоустройства

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ
  • ДМС после года работы
  • Профессиональное развитие за счет компании
  • Возможность карьерного роста
  • Рабочий день с 8:30 до 17:15, график 5/2

Обязанности

  • Размещать вакансии на различных сайтах о работе.
  • Обрабатывать отклики на вакансии.
  • Прозванивать базу кандидатов ежедневно.
  • Информировать кандидатов о вакансиях и условиях.
  • Проводить первичные телефонные собеседования.
  • Передавать подходящих кандидатов в группу сопровождения для обработки.

Условия

  • Рабочий день с 8:30 до 17:15.
  • График работы 5/2.
  • Официальное трудоустройство с 1 дня по ТК РФ.
  • ДМС после 1 года работы.
  • Профессиональное развитие за счет компании.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.