Менеджер по подбору персонала

ООО Стратегии Роста — компания, сосредоточенная на обеспечении строительства инженерных сетей для масштабных проектов. Специализируется на создании систем отопления, водоснабжения, пожаротушения и других трубопроводных систем для логистических центров и городских объектов. Команда работает над инфраструктурными решениями, которые служат тысячам людей.

Ключевые факты:

• Проектирование и строительство инженерных коммуникаций
• Вдохновляющая команда, работающая над значительными проектами
• Фокус на современных технологиях и высококачественном исполнении
• Совместные усилия для создания инфраструктуры будущего

Наша команда ищет Менеджера по подбору персонала, который станет важным звеном в создании успешных строительных команд. Вам предстоит работать в строительной компании, которая масштабно реализует проекты, связанные с инженерными сетями, и обеспечивает высокое качество подбора специалистов для выполнения задач на строительных объектах.

Вы будете осуществлять оперативный подбор линейного персонала, включая монтажников и сварщиков, вести полный цикл подбора, начиная с размещения вакансий и заканчивая оформлением документов для новых сотрудников, а также взаимодействовать с руководством для выявления потребностей в кадрах.

Чем предстоит заниматься:

• Подбирать линейный персонал для строительных проектов
• Осуществлять полный цикл подбора кадров
• Проводить интервью и оценивать навыки кандидатов
• Взаимодействовать с руководителями для уточнения требований к персоналу
• Формировать кадровый резерв и поддерживать базу кандидатов
• Адаптировать новых сотрудников на рабочих местах

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы с офисом в Кемерово
• Гибкий график работы: 5/2 или по договорённости
• Возможность видеть результат своей работы и позитивное влияние на проект
• Поддержка и дружелюбная атмосфера в команде
• Индивидуально обсуждаемая оплата труда