«Азбука вкуса».

Менеджер по подбору персонала

Москва, улица Милашенкова, 4Полная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Менеджер по подбору персонала»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

Азбука Вкуса — это крупная сеть магазинов, специализирующаяся на продаже качественных продуктов питания. Компания активно развивает собственное пищевое производство, что позволяет предлагать клиентам уникальные и свежие товары. Азбука Вкуса занимает заметные позиции на российском рынке розничной торговли и стремится предоставить своим покупателям оптимальное соотношение качества и цены.

Ключевые факты:

  • Высокое качество продукции
  • Наличие собственного производства
  • Широкий ассортимент товаров
  • Участие в отраслевых выставках и мероприятиях

О вакансии

В команду Азбуки Вкуса требуется Менеджер по подбору персонала, который будет заниматься массовым подбором линейного персонала для пищевого производства. Ваша основная цель — найти, отобрать и успешно трудоустроить нужных кандидатов, обеспечивая полный цикл подбора.

Вы будете работать в тесном взаимодействии с руководителями, проводить интервью и администрировать поток соискателей через различные платформы и социальные сети. Кроме того, вам будет поручено участие в различных HR-проектах и мониторинг ситуации на рынке труда для оптимизации процессов подбора.

Чем предстоит заниматься:

  • Массовый подбор линейного персонала
  • Полный цикл подбора и сопровождения кандидатов
  • Ведение отчетности и работа в системе Skillaz
  • Организация потока соискателей через сайты и соцсети
  • Проведение очных интервью с кандидатами
  • Участие в HR-проектах
  • Мониторинг рынка труда

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Скидка 30% на собственные продукты компании
  • Доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits
  • ДМС и бесплатные консультации специалистов
  • Корпоративные мероприятия, эксурсий и дегустации
  • Участие в корпоративном спорте и командных соревнованиях
  • Материальная помощь в экстренных ситуациях
  • Специальные мероприятия для детей сотрудников
Навыки
Подбор персонала

Обязанности

  • осуществлять массовый подбор линейного персонала
  • обеспечивать полный цикл подбора и сопровождения кандидатов
  • вести отчетность и работать в системе Skillaz
  • организовывать поток соискателей через интернет-ресурсы
  • проводить очные интервью с кандидатами
  • участвовать в HR-проектах
  • мониторить рынок труда

Условия

  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • официальное трудоустройство по ТК РФ
  • место работы: район метро Фонвизинская
  • скидка 30% на продукцию компании
  • расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits
  • ДМС и бесплатные консультации юристов и психологов
  • корпоративные мероприятия и экскурсии
  • участие в корпоративном спорте и конкурсах

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.